求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】プロジェクトマネージャー（社内向けシステム・内製開発／リモート有／残業ほぼ無し）【テレビCMなどでもよく見る企業！／社内バックオフィス部門で使用するアプリケーションの開発等／残業ほぼ無し／完全自社開発】 ■概要： TCBグループのクリニックおよびバックオフィス部門が業務に利用するアプリケーションの設計、開発、保守を行います。開発エンジニアと協力し、リリースを円滑にすすめるための業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】【主な業務内容】・要件定義や仕様書の作成及びドキュメント管理・プロジェクトのスケジュール作成、開発の進行・チームメンバーのマネジメントや課題解決・他部門との連携、合意形成・品質及びリソースの管理・エンジニアチームのマネジメント ※ご経験を鑑みお任せする業務を決定いたします。 ■開発環境：・言語（PHP／JavaScript／TypeScript／Python）・フレームワーク（Laravel／React／Vue.js／Tailwind CSS）・クラウドプラットフォーム（AWS）・データベース（MySQL）・BIツール（Metabase） ■上記以外：・開発手法：アジャイル・開発支援ツール：Git ・インフラ管理：Amazon CloudWatch ・環境：Linux、Apache、WordPress ■既存メンバーの声：・開発の経験を活かしてスキルアップ・成長が叶っている・携わりたい技術に携わる事ができており０→1フェーズの立ち上げを経験でき、非常にやりがいを感じられている・クライアントである大手美容クリニックのシステム開発に携われることは責任感もあり、自己成長に繋げられている・幅広い業務に裁量をもって働く事ができ非常にやりがいを感じている部署メンバーの距離が近く、分からない事があれば気軽に相談できる環境なので、経験が浅い方も大歓迎です！
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・1年以上のプロジェクトマネジメント実務経験【歓迎要件】・スタートアップやそれに類似する組織での実務経験・スクラムマスターのご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★東京本社★ 住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制（コアタイムあり）の選択可能
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～600,000円＜月給＞ 460,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回 ■残業手当は1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※上限月3万円までとなります社会保険：補足事項なし退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修となります。＜その他補足＞ ■残業手当（分単位で支給） ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■退職金（勤続3年以上） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇、産前産後／育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇／休業、リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）　等

会社概要

事業概要: ◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

所在地: 〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F

設立: 2015年3月

従業員数: 834名

上場市場名: 非上場

資本金: 48百万円

売上高: 11,700百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://medical-frontier.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010374715

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最寄り駅から探す: 御成門駅 / 神谷町駅 / 虎ノ門ヒルズ駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 医療コンサルティング

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株式会社メディカルフロンティア【東京】プロジェクトマネージャー（社内向けシステム・内製開発／リモート有／残業ほぼ無し）

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給与	＜予定年収＞　600万円～820万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：460,000円～600,000円　　＜月給＞　460,000円～600,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。　※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年2回　■残業手当は1分単位で支給します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★東京本社★　住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 　勤務地最寄駅：三田線／御成門駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　有給休暇、産前産後／育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇／休業、リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）　等

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