株式会社Rehab for JAPAN

企業情報を詳しく見る

【週2リモート】SaaSフィールドセールス◆大手と共同研究/科学的介護ソフトRehab Cloud◆

【週2リモート】SaaSフィールドセールス◆大手と共同研究/科学的介護ソフトRehab Cloud◆

◆介護×SaaSの成長領域/大手企業や自治体との共同開発も/創業7年で社員数100名突破の成長企業/歳を重ねることが楽しみになる社会を◆

【変更の範囲：会社の定める業務】

■介護SaaSで超高齢社会を変革
「介護に関わるすべての人に 夢と感動を。」を掲げ、2025年には32万人の職員不足が予測される介護領域のDXに取り組んでいます。
介護の在り方を見直し、高齢者の生き方を変革するプロダクトが認められ、創業約8年で累計31億円の資金調達、大手企業/機関との共同研究も進む注目SaaS企業です。
■同社の魅力
<右肩上がりの事業成長>介護業務を効率化すると共に、AIデータ分析や資金繰りまで支援する「Rehub Cloud」を武器に、全国2,000を越える事業所に導入されています。
<老後生活のリデザイン>介護領域だけでなく、自宅でできるリハビリメニュー考案など、高齢者自身の生活も支援する機能を備え、技術特許も取得しています。
<大手出身者多数>大手SIerのデータエンジニアや、超大手の人材/コンサルの事業部長経験者などが参画しています。学びの多い成長環境です。
■業務内容
リード獲得を担うインサイドセールスから引継ぎ、アポイント取得済みの施設に、プロダクトの導入提案を行います。新規受注数をKPIとし、常時2,30社を担当いただきます。
事業所ごとに異なる課題をお伺いし、Rehub Cloudを活用した業務DXを提案します。受注まで1,2回ほど商談をし、平均26日程度で導入に至るケースが多いのが特徴です。
全国の対象顧客約40,000事業所のうち導入はまだ5%程であり、都市圏/地方を問わず、オンライン商談を通じて幅広く開拓をいただきます。
■組織構成
セールス部門は約20名程で、新規開拓と既存向けのアップセルを担う2チームに分かれています。男女比は6:4程の組織で、平均30代半ばの組織となります。
SaaS業界の未経験者も多く在籍するため、受注後のナレッジ共有や自主的なロープレなど、再現性の高さを追及する成長組織です。
■就業環境
残業時間は月8H程度、週2日までリモートワークもでき、家庭と両立しながら活躍する社員も多く在籍しています。
今後はセールスから他部署へのキャリアパスの可能性もあり、幅広くキャリアを広げられる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
IT営業経験者

■歓迎要件
SaaS業界でのセールス経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
勤務地最寄駅：中央線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均8時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,196円～345,526円
固定残業手当/月：97,804円～121,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
376,000円～466,926円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与：300,000円～396,000円
※賞与支給金額は、会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
住宅手当：上限20,000円（半径3キロ）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■フリードリンク（コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール)
■住宅手当
■出張手当
■特別休暇、家族の誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休み：土日祝祝
■その他：特別休暇、家族の誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇など