株式会社ナレルグループ

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【麹町】人事部長／グループ全体の人事を担う／グロース市場上場／土日祝休み

【麹町】人事部長／グループ全体の人事を担う／グロース市場上場／土日祝休み

【建設×ITでHR業界に前例のないビジネスモデルを構築／社会貢献性の高いビジネスを展開／23年にグロース市場上場し勢いのある会社】

■業務内容：
今回のポジションは人事マネージャーとして、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。グループ全体の人事をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。（変更の範囲：会社の定める業務）

・メンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用
・上記計画に基づく採用・異動実施
・人事制度（評価、報酬、福利厚生等）の設計、運用
・人材育成・能力開発計画の策定、運用
・採用計画、採用活動など

■配属部署：
株式会社ナレルグループ　コーポレート本部
1名のメンバーと共に実務を行っていただきます。

■この仕事の特徴：
建築業界における人材と求人企業のマッチング業は参入障壁が高く、まだ十分なサービスとして確立されていない状況です。
当グループによる安定したサービス運営が実現することで、唯一無二の新規事業のグロースに貢献でき、建築×ITでHR業界に前例のないビジネスモデルの構築を手掛けられるやりがいある仕事です。

■当社の事業内容：
株式会社ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。
建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES（システムエンジニアリングサービス）契約による受託を行っております。
2019年にはPEファンドのアドバンテッジパートナーズによる資本参加があり、アドバンテッジパートナーズの協力のもと、2023年7月にグロース市場新規上場を果たし、継続的な成長に向け全社一丸となって取り組んでおります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
以下の全てのご経験をお持ちの方
・HR領域のマネジメント経験
・HR領域での戦略立案、または企画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6か月となります（正式な試用期間は内定通知書にて提示）。試用期間中も待遇に変化はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：436,400円～597,100円
固定残業手当/月：133,600円～182,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
570,000円～780,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給1回（毎年12月）
・賞与2回（毎年7月・12月）
・各種手当（現場、皆勤、資格など）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
家族手当：配偶者月額1万円、子ども1人につき月額1万円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得・合格お祝い金支援制度
・個別資格勉強会
・e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度

＜その他補足＞
・報奨金制度
・結婚祝・出産祝金（当社規定あり）・慶弔見舞金
・ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション　等
・マッチング制度：希望と適正検査等を参考に配属先を決定
・総合レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時10日付与）、慶弔休暇(就業規則による)