オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社

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【大阪】理化学機器の営業／年間休日120日／フルフレックス

【大阪】理化学機器の営業／年間休日120日／フルフレックス

【光研究分野製品にて世界トップクラスのシェア／ノーベル賞を支える技術力／英語力を活かせる／完全週休二日制】
■担当業務：
アンドール・テクノロジー事業部所属ですが、Oxford Instruments X-Ray Technology Business製品も担当頂きます。
・アンドール事業部製品のOEM取引先開拓業務および物理科学関連大学・官公庁などへの販売
・X-Rayテクノロジー製品の既存OEM先関係維持および新規OEM取引先開拓業務（本業務のレポート先は社長です）
・CRMシステム或いは営業引き合い管理表への営業最新情報の入力（毎週管理）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
国内装置メーカーへの紹介業務がメインとなります。担当エリアは日本全国となり、週に３件以上の客先訪問（宿泊を伴う出張含む）を行います。
アンドール事業部製品は国内営業担当者・エンジニアと協力しながら商談を進め、必要に応じてUK本社エンジニアリングチームとの打ち合わせを行います。X-Rayテクノロジー製品は、現在は日本に事業部がないので、日本の社長と一緒に担当していただきます。

■働き方：
「コアタイム」を撤廃し、一層のフレキシブルな働き方と効率性を追求し、会社の成長につなげています。テレワークもルールの範囲で利用可能です。

■育成制度：
入社後は先輩社員とのOJTによる研修と製品トレーニングにより業務に必要なスキルを身につけていただきます。

■アンドール・テクノロジー事業部とは：
Andor Technology社は、本社を英国北アイルランドのベルファーストに置くグローバルカンパニーです。クイーンズ大学の物理学研究室からのスピンアウト企業として1989年に北アイルランドの地で創業いたしました。2004年にはロンドン市場に株式を公開するなどグローバルマーケットでのビジネス展開の中、2000年8月に東京に日本支店を開設しました。その後2015年に英国Oxford Instruments社の買収により、Oxford Instrumentsグループの傘下となりました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数年以上の理化学機器・分析関連製品の営業経験
・英語力：TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上が望ましいが、今後能力アップが見込めればOK
・普通自動車免許第一種
・基礎的なビジネス文書作成能力。プレゼンテーションスキル
・新規取引先開拓の経験

■歓迎条件：
・物理科学関連製品やX線製品の営業経験があれば尚可

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
マニュアル読解、レポート作成、UK本社とのEメールやりとり、一部の顧客対応等あり

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5－8－3 新大阪サンアールビル北館10F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤予定はありませんが、将来的に他拠点への異動の可能性は有ります。（但し、本人の意思を尊重します。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間／月■標準労働時間：7時間30分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
■基本給：経験・能力に応じて相談

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力に応じて相談
■昇給：年1回（実績／毎年７月）
■賞与：年2回（実績／5月、11月）
※賞与は業績（会社・個人）に応じて支給。（OnTargetの場合、基本年収の20%）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金

＜定年＞
60歳
継続雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、技術・製品研修（英国本社）、OJT、自己啓発支援制度あり（承認された研修等に対して会社が半額補助）


＜その他補足＞
■医療保険制度（入院は1日目より対象）
■各種慶弔見舞金制度
■確定拠出年金では自己による上乗せ制度（マッチング拠出）導入により、社員の資産形成を後押し
■技術職手当または、時間外手当支給（適用クラスにより異なる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土、日曜日、祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇