株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド

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【人事マネージャー(労務・採用など)】人材営業可＜東証上場／「みんかぶ」など金融サービスを提供＞

【人事マネージャー(労務・採用など)】人材営業可＜東証上場／「みんかぶ」など金融サービスを提供＞

◎人事労務・教育・採用までワンストップで携わり、裁量を持った人事へ／土日祝休み・フルフレックス◎
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
グループ会社6社の人事業務全般より、プレイングマネージャーとして人事業務をお任せ致します。初めのメインミッションは、より上流の採用業務を実施いただきながら、マネージャーとして人事制度企画や就業規則の改定等に関する業務に携わっていただくことです。

〇採用、研修、労務等の人事業務全般
・採用戦略立案、人事戦略企画立案
・人事制度企画・運用
・中途採用業務
・社員教育の整備、運用
・就業規則等の人事関連規程の見直し、改定
・人事労務案件の対応（給与計算・社会保険手続きは社労士法人と契約しています）

■入社後の流れ：
まずは当社や当社のグループ会社の事業方針や会社ごとの特徴についてご説明します。給与計算や勤怠管理をはじめとする日次・月次のルーティン業務はOJTを実施し、業務の目的やリスクなどに理解を深めながら、ご自身で対応いただける範囲を徐々に広げていただきます。

■組織構成：
上級執行役員１名、部長１名、スタッフ1名
∟今後スタッフも増員予定のため、部長とスタッフの間に立ってプレイングマネージャーとしてご活躍いただく予定です。

■キャリアプラン：
事業務全般の人事労務・教育・採用を幅広くお任せ致します。また、徐々に採用計画や企画・経営会議等にもご参加いただき、より会社全体の人事戦略、従業員の働きやすさ、エンゲージメント向上のために、ディスカッションを通してアイデア発信をしていただきます。直近はグループ会社も増えてきているため、ご自身で規定や福利厚生等を提案しながらより良い会社作りに努めていただきます。

■事業内容：
「MINKABU」をはじめ、株式・外国為替・仮想通貨など決算から売買予想まで様々な情報のデータ分析を元に、「使いやすさ」にまでこだわった金融サービス提供をしてきました。直近では、ミンカブWeb3ウォレット、ライブドア、CWS Brains、シンクロライフがグループへ加わり、ポータルサイト、エンターテインメント、グルメ、スポーツなどのバーティカルメディアと合わせて、Web3時代の新しいメディア経済圏を構築しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・事業会社の人事として中途採用・研修業務のご経験をお持ちの方(3年以上)
・人材紹介会社にてリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーのご経験をお持ちで、マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・給与計算や勤怠管理など労務に関する経験をお持ちの方
・人事評価に携わった経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者のため残業手当は付与されませんが、月40時間以内となっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。（相談可）
賞与有り（決算賞与：業績および評価に準ずる）
上記金額は、会社平均残業時間（20時間分）の時間外手当の支給を仮定して記載しています

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月支給
社会保険：社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
・資格取得補助（受験費用・書籍購入費用等）

＜その他補足＞
・在宅勤務可(選べるワークスタイル)
・企業型確定拠出年金
・持株会制度
・がん保険（がんの治療にかかる治療費補填）
・総合福祉団体定期保険
・オフィス内ウォーターサーバー・冷蔵庫完備
・定期健康診断
・健康診断再検査費用補助
・リフレッシュ休暇・手当（5年勤続ごとに10日連続の休暇取得・在籍年数字応じた手当支給）
・妊活休暇・妊活費用補助
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇12日～（試用期間終了後、同社規定により変動有）、特別休暇10日（年末年始・夏季休暇に充当、入社日により変動有）、記念日休暇3日（入社日により変動有）、慶弔休暇　など