株式会社レスキューナウ 【フルリモート可】フルスタックエンジニアを募集／災害情報・危機管理情報配信SaaSの開発◆土日祝休み

【フルリモート可】フルスタックエンジニアを募集／災害情報・危機管理情報配信SaaSの開発◆土日祝休み

【災害ソリューションの専門企業／年休122日／完全週休２日制／フルリモート可】

■業務内容：
フルスタックエンジニアとして、法人向け災害情報・危機管理情報配信SaaSの開発をご担当いただきます。関わっていただくプロダクトは、他チームで収集した災害情報からアラートを企業ユーザーに速報し、Web上に集約表表するものです。
＜具体的な業務内容＞
・新機能検討、改修仕様検討
・画面の機能追加、修正
・APIの機能追加、修正
＜開発発語、社内開発ツール等＞
GCP、Vue.js、TypeScript、Golang、Python、GitHub、GitHub Actions、Terraform、IntelliJ、VSCode、Gather、Slack、Notion、Google Workspace
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの特徴：
・仕様検討、技術調査、技術選定などプロダクト開発の上流から経験できます。
・防災Techという社会貢献性の高い領域でプロダクト開発ができます。自身が開発に関わったプロダクトがダイレクトに社会の安全に繋がる醍醐味があります。
・PdMとエンジニアの計4~5名ほどで構成される少数チームなので、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い経験を得ることができます。
・PdMやEMと一緒にチーム作りにも関わっていただけます。

■当社の特徴：
・レスキューナウは、日本で唯一の危機管理情報を取り扱う防災Techのスタートアップです。災害情報や交通情報、気象情報など様々な情報の活用、企業や自治体の活動に影響をおよぼす「リアルタイムコンテンツ」を取り扱う情報配信サービスを展開し、より安全で安心な社会を目指してリスク情報の普及と活活に取り組んでいます。
・現在500社以上の企業や自治体に導入いただくまでに成長したサービスの価値をさらに拡拡させるために、開発組織の改革に着手し、複数プロダクトの開発を加速中です。

■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎
・複数言語による開発経験
・開発リーダー経験
・ネイティブアプリの開発経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Go言語によるシステム開発経験3年以上
・GCPやAWSを使ったクラウド環境の開発経験2年以上
・Dockerコンテナでの開発、構築経験
・Vue.js、React.jsなどWebフロントの開発経験2年以上
・障害発生時の対応（所定労働時間外や休日を含む）を了承いただける方。現状として、平均月に1回程度対応しています。ただ、システムの安定度が向上すると頻度は下がってくることが想定されます。
・日本語会話ネイティブレベルの方
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル1階
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※バーチャルオフィス(gather)によるフルリモート可（業務に支障のない安定した固定回線を自身で用意できる方）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月まで延長の可能性あり

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,000円～450,000円
固定残業手当/月：88,500円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
470,500円～554,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
※給与改定・賞与は、会社および本人の業績、勤務態度、能力等を勘案して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給
社会保険：関東IT健保組合に加入（同組合の充実した各種施設を低料金で使用可能）

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入／研修参加補助／部門懇親会補助：
業務に関連するスキルアップのためであれば、外部セミナーへの参加や図書の購入などを会社が補助します。

＜その他補足＞
■在宅勤務支援手当
■三大疾病補償保険への加入（会社負担）
■会社負担でインフルエンザ・風疹・麻疹等の予防接種可能
■私服での勤務可
■お菓子ワゴン（食べ放題）・オフィスグリコ・社用自販機の設置　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇※長期休暇取得を奨励（9～11連休実績あり）
※有給休暇…10日～20日付与（入社時付与あり0～10日）