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【東京】『医療×IT』ソリューション営業/研修制度充実/未経験からマーケティングの知見を身につけれる

【東京】『医療×IT』ソリューション営業/研修制度充実/未経験からマーケティングの知見を身につけれる

◆◇歯科クリニック向けソリューション営業/社会貢献×自己成長/充実のサポート体制で営業スキルUP◆◇

■配属先情報：
部門長1名、マネージャー1名、リーダー4名、サブリーダー4名、メンバー6名、アシスタント2名（男性12名、女性6名）

■仕事の内容：【変更の範囲：当社の定める業務内容】
ソリューションセールス事業部において、歯科クリニック向けに各サービスの新規提案やサービス開始後の
顧客フォローなどをお任せいたします。

【関わるサービス】
・自社の歯科メディア広告（矯正歯科ネット、インプラントネット等）
　※自由診療では国内トップクラスシェア
・ホームページ、ランディングページ制作、保守管理
・運用型広告（google、yahoo、Instagram、facebook、LINE、TIKTOK等）
・SEO、MEO対策サービス
・提携企業サービスの販売代理

【具体的な業務】
弊社サービスに興味をお持ちの歯科クリニック様にアポイントを獲得後、今後の経営方針や経営状況をしっかりとヒアリングを行い、WEBマーケティングを中心とした総合的な提案を行っていただきます。
サービス提供開始後も定期的に訪問を行い、改めて経営状況をヒアリングの上、状況数値分析を通して運用の改善フォローを行います。併せて新たなサービスの提案も行っていただきます。

■サポート体制
入社後最大1か月間は本社にてシステムの理解や営業の流れなどを理解していただきます。
現場配属後はまずは新規テレアポをお任せします。新規営業に関しては、クライアントとなる病院としてもニーズの高い商材となっており、架電後担当者とつながれば約半数ほどはアポイントにつながります。
3か月後を目安に、徐々に顧客引継ぎも行います。

■評価制度について
これまでのご経験から新規営業や顧客深耕に強みをお持ちの方にご活躍頂けます。完全実力主義でインセンティブも充実しており、社員のモチベーションUPにつながっています。

■働き方
残業時間：平均24時間

■企業の強み：
・全国7万歯科医院の巨大なマーケットで開業支援からWebを活用したソリューション提供までワンストップで提案

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓営業（法人/個人不問）経験をお持ちの方

■歓迎条件
メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
無形商材の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F
勤務地最寄駅：京王新線・都営新宿線／幡ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
特になし。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は18時間となっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,800円～550,000円

＜月給＞
236,800円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月45時間のみなし残業手当（6万円～14万3,000円）を含む
※45時間を超過した分は、別途残業手当を支給します

◎インセンティブについて
頑張って頂いた分は、あらゆる項目ごとにインセンティブに反映します。
上限は決まっていない“完全成果連動型”となります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで
住宅手当：範囲指定・金額上限あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■一般健診受診費用補助（40歳未満のスタッフ対象/年1回）
■人間ドック受診費用補助（40歳以上のスタッフ対象/年1回）
■インフルエンザ予防接種
■ストックプション制度
■従業員持株会制度
■在宅勤務制度
■育児支援制度（産前産後休暇、育児休暇、看護休暇など）
■全国保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
■福利厚生倶楽部
■社員旅行（数年に一度、全スタッフを対象）
■各種イベント（フットサル、食事会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、看護休暇