株式会社セイノー商事

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【東京都千代田区】法人既存営業／介護関連商材の卸売営業／残業月20時間程度

【東京都千代田区】法人既存営業／介護関連商材の卸売営業／残業月20時間程度

■概要：
・セイノーグループの総合物流商社である当社にて、介護用品や衛生商材などを中心に、お客さまのニーズに沿った商品提案などの営業を担当頂きます。
■担当業務：
・介護用品や衛生商材、オフィス用品などについてお客様からご要望やご相談のヒアリング。
・ヒアリングした内容を基に最適な製品の検討や見積作成/提案業務(アテントブランドの大人用紙おむつや、パワーアシストスーツなどの介護現場での腰の負担を軽くするアイテムなど多種多様な製品を取り扱っております)
・受注頂いた後は納入確認、アフターフォローなど実施。
■営業スタイル：
・既存取引先への営業が大半です(既存取引先などからご紹介頂いた企業様への新規提案もあります／飛び込み営業はほとんどありません)
■営業エリア：
・神奈川～東北、北海道までが管轄エリアとなります。入社後は関東近郊の取引先企業を担当頂きます。その後、東北や北海道などを担当いただくこともあります（出張ベースです）
■変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容詳細：
・当社で取り扱う介護用品や衛生商材などを中心とした商品の卸売り営業を担当頂きます。取り扱う製品も認知度が高い製品が多いのでご提案しやすい製品が多くございます。1日の流れは8:30に出社、10:00頃までデスクワーク、10:00～16:00頃まで取引先訪問、17:00頃帰社してデスクワークとなります。商談時間によって直行、直帰も可能です。ワークライフバランスに配慮した業務が可能です。
■組織構成：
・東京本社では6名の営業担当が活躍中です(東京本社全体で26名が在籍※他部署含む)
■キャリアパス：
・営業担当者と同行しながら営業フローを徐々に習得頂きます、取引先企業引継ぎを受けながら独り立ち頂きます、製品知識なども高めて頂きながら、最適製品の販売提案などを実施、中核社員へと成長頂きます、将来は組織強化に向けて業務指導や社員育成にも貢献頂きます。中途入社の方も多く活躍されております。
■働き方、就業環境：
・ノー残業デーの設定など、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。
■仕事の魅力：
・ご提案頂く製品は介護用品から食品まで認知度の高い製品が多く、ご提案しやすいものが多くございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験のある方(経験1年以上)
・Excel/Wordなどの基本的なPC操作スキル
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・医療/介護関連（メーカーや商社など）での営業経験をされた方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区東神田1丁目11番2号 藤和東神田ビル6F
受動喫煙対策：その他（全面禁煙）

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：なし
■詳細：
・「秋葉原駅」より徒歩9分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■詳細：
・残業は月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
370万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～313,000円

＜月給＞
239,000円～313,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■詳細：
・昇給：年1回
・賞与：年2回(昨年実績3か月)
※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定により決定優遇します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限月額5万円まで
家族手当：・子1人：月2万円、子2人：月2万5000円
住宅手当：・月1万円～2万円／規定あり
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座：
・会社の業務に必要なものについて、合格後受講料補助。
■公的資格試験：
・会社の業務に関連試験終了後、資格取得者に対し受験料補助。


＜その他補足＞
■詳細：
・産休/育休（取得/復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・財形貯蓄
・社員持株制度
・確定拠出年金
・資格手当
・社外福利厚生サービス
・仕事用のノートPCやスマホの貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■詳細：
・第1、第5土曜は営業／会社カレンダーに準ずる
・GW、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇