新旭電子工業株式会社

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【新大阪徒歩5分】ルート営業※国内トップシェアの電子部品／パナソニック等大手取引／

【新大阪徒歩5分】ルート営業※国内トップシェアの電子部品／パナソニック等大手取引／

～三菱電機、ダイキンなど大手取引◎／販売計画対比120～130％成長／オーダーメイドのルート営業～

順調に受注が伸びているプリント配線板メーカーの同社にて、ルート営業をお任せ致します。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客との商談（受注手続き／仕様検討／納期の調整）
・見積作成
・受注生産にあたって技術部や品質保証部との相談・納期調整
・工場視察依頼の窓口対応　
等

■業務補足：
・製品（配線板）について：
エアコンやガス給湯器などの家電製品、スピードメーターなどの車載用、メーターや監視カメラなどの産業用に使用される緑色の板状の電子部品を製造しております。オーダーメイドの受注がほとんどです
・取引先について：
西日本全域の既存顧客である大手電機メーカー、家電メーカー10～20社の営業や部品調達係　パナソニック、三菱電機、オムロングループ、東芝、ダイキンなど大手と多数長期取引しております
・出張について：月1～2回／1泊～2泊／西日本エリア

■配属先情報
大阪営業所は20代3名、30代1名、40代4名、50代1名、60代2名の11名で構成されており、幅広い年代の社員が活躍しております。また、中途社員も多く、前職や年齢に問わらず、馴染みやすい環境となっております。
※上記組織構成には管理者も含みます

■教育体制：※商材未経験でもじっくり教育
入社後１～2週間程度：関連部署について学んでいただきます。（座学・工場研修／製造、総務経理、設計技術部等）※本社（滋賀県）での実施／社宅は会社にて手配いたします
～1年：OJT形式で先輩社員の同行を実施いただき、実務を通じて学んでいただきます。

■事業の強み：
（１）販売計画対比120～130％成長。両面プリント配線板は国内トップシェア。他もトップシェアクラスでプリント配線板の権威
（２）大手と直取引。パナソニック、三菱電機、オムロングループ、東芝、ダイキン…
（３）強み：「完全一貫生産体制の設備力で低コスト実現」「国内基板メーカー最大級の品揃え」「工場24時間体制により短期対応可能」　ISO9001も取得し、経済産業省より「地域未来牽引企業」として認定されました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれにも該当する方
・何かしらの営業経験をお持ちの方（商材・個人/法人は不問です。）
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業界での営業経験をお持ちの方は歓迎致します。

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番5号　 辰野新大阪ビル7階
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■新大阪駅から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤はありませんが、将来的に東京等へ転勤の可能性もあります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月想定残業35時間
※担当顧客や時期によっては20時間程度の場合もあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～220,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
200,000円～225,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績基本給3か月分）
■モデル年収（例）
30代　400万円～
40代　500万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：12000円～15000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
-

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■基本的に土日祝休み（土曜出勤年3～5回程度あり）
年末年始・夏季休暇・GW