株式会社エルテス

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広報（リーダー候補）◆1人目の広報専任／グロース上場／企業のデジタルリスク予防／年休125日／在宅可

広報（リーダー候補）◆1人目の広報専任／グロース上場／企業のデジタルリスク予防／年休125日／在宅可

【社内外広報をお任せ／定量×定性による明確な評価／週半分程度在宅相談可／上場の安定性×スピード感あるベンチャー／業界を牽引するリーディングカンパニー】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ソーシャルリスク・炎上リスク等のモニタリングサービスを展開する当社にて、社内外のステークホルターに向けたPR活動及び、ブランディングの企画・運営をお任せします。

■具体的には：
・プレスリリース/社内オウンドメディアの企画、配信
・メディア向けの企画書作成・営業活動
・コーポレートサイト/公式SNSの企画・運用
・グループ会社各社や社内とのコミュニケーションを通した情報収集・及び発信
・危機管理広報対応

■仕事の魅力：
・社内唯一の広報担当として、裁量権をもって業務に取り組んでいただくことができます
・経営層と近いポジションでのコミュニケーションや業務経験を積んでいただくことができます
・ゆくゆくは自ら広報全体の企画立案～実行まで行っていただくことを期待しています

■組織構成：
経営企画部　部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー1名
※経営企画部は経営管理機能、IR機能、広報機能を担っています
※現在は部長代理が広報責任者であり、IR・広報・管理会計等を兼務しています。部長代理は管理側に回る予定のため、広報実務を担っていただける方を募集します。入社後は部長代理の下で業務遂行を想定しています

■就業環境：
・専任がいないため想定ですが、残業は20~25時間を想定しています。
・業務状況にもよりますが、週に半分程度在宅勤務が可能です。
・評価制度：業績評価（定量）と定性評価を1対1の割合で半期に一度評価されます。現在の部長も広報未経験から昇進しているため、キャリアアップを目指せます。

■当社について：
当社はデジタルリスク領域において、一気通貫でソリューションを展開しています。デジタルリスクに事業として特化しているのは当社だけであり、競合優位性を誇っています。インターネットやSNSの普及により情報漏えいやネット炎上が増加。ニーズが高まる領域に対し、デジタルリスク対策の先駆者としてイノベーションを生み出します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報業務経験

■歓迎条件：
・メディアリレーション経験
・デザインツール（Photoshop等）の利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20~25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～456万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,793円～255,124円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：86,551円～98,668円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,344円～373,792円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給：年2回
■賞与：年2回（業績連動）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分の交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社当日に入社時研修あり。
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■パフォーマンス最大化手当（20,000円）　
■時間単位有給休暇制度
■ビル内喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇、有給休暇（入社半年後から付与）、その他