株式会社多摩川電子

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【神奈川/綾瀬】品質管理◇官公庁・大手キャリア向けの通信機器メーカー/年休124日/完全週休2日

【神奈川/綾瀬】品質管理◇官公庁・大手キャリア向けの通信機器メーカー/年休124日/完全週休2日

【転勤なし/5G製品受注増加による増員募集/ NTTドコモ様やソフトバンク様、NEC様など大手企業との取引あり】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社のコアテクノロジーである通信無線技術を駆使した様々なシステム製品の品質保証を担って頂きます。電子・機械・半導体系の品質保証をお任せいたします。
（当社製品例：アナログ光コンバータ・アナログ高周波コンバータなど／採用事例：モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など）

■業務詳細：
1～2年ほどは品質管理（受入検査、中検検査、出荷検査）のに取り組んでいただきます。ゆくゆくは、品質保証（お客様クレーム対応含む）環境化学物質含有調査、ＩＳ０９００１，１４００１対応、その他品質に関わる業務に関わっていただく予定です。
最初の1か月は上司についていただき、座学の研修やOJTを通してキャッチアップ頂きます。ISO管理の研修等もございます。

■組織構成：マネージャー含め7名：
50代1名、40代3名、30代2名、20代1名　

■同社について：モバイル・官公庁・放送・交通・防災・宇宙・衛星領域にて、製品提供を行っており、現在の情報インフラを支える事業として幅広い分野で活躍をしております。NTTドコモ様やソフトバンク様などの大手キャリア様やNEC様や東芝様など大手電機メーカーなどと長年にわたり取引があり、最先端な製品の開発に着手しております。現在は５G関連の製品開発に着手するだけでなく、次世代放射光施設の線型加速器用設備を落札するなど国の研究開発に携わり事業拡大を図っております。そのためニッチな世界ではありますが、安定した成長率を誇っており、黒字経営が実現されております。
■同社の魅力：直近安定した経営基盤があり、黒字経営を続けております。そのため技術発展に資金を充て毎年年間売上高の約5％を、試験研究費として、大学との共同研究開発や、新たな設備投資費用として積極的に投資しています。また、同社は同業他社の先駆け、最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTを用いた業務効率化により、現在は年間124日と就業環境が良好に加え、積極的に残業の削減に全社を挙げて取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
電子・電気・機械分野にて技術職（設計・製造・品質管理等）のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・電子部品の品質保証部品の検査経験
・マイクロソルダリング技術資格（インスペクタ資格）
・内部監査員（品質、環境）
・ＱＣ検定（３級以上）などを有している方。
・実装基板のはんだ検査業務（目視検査）の経験があればベスト。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月～6ヶ月程度です。また、試用期間中の給与条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収上限額は経験や年齢に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与7月、冬季賞与12月に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（3ヶ月ごとに支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■通信教育補助制度
■階層別教育 など

＜その他補足＞
■社員食堂（昼弁当は提携業者仕出弁当300～380円で提供）
■財形貯蓄、持株会、制服貸与
■親睦会：社員の親睦を深める会（月500円徴収）※社内イベントなどの実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（年10日付与※3ヶ月後付与）、慶弔休暇、誕生日休暇