更新日 : 2024/5/28(火)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

株式会社 フレームワークス 【東京/リモートワーク可】自社新規SaaSプロダクト設計・開発(リーダークラス)◆大和ハウスグループ

  • 正社員
仕事内容

【東京/リモートワーク可】自社新規SaaSプロダクト設計・開発(リーダークラス)◆大和ハウスグループ

【テックリードの経験を活かしたい方歓迎!】
1991年創業:業界では老舗で、物流に特化したソリューションサービスベンダーです。メイン事業の一つであるWMS(倉庫管理システム)の導入サイト数は900以上であり、大手企業様を中心にメーカー・小売・卸・物流・通販会社など幅広くご利用いただいております。新たなVisionとして「Breakthrough Logistics!」を掲げ、新しい当たり前を創る為に新たにSaaSプロダクトを開発しております。SaaS事業の新規立ち上げ・グロースアップの技術的なコアメンバーとして活躍を期待するポジションです。

■募集背景
現状、SaaSプロダクトの開発は100%外部に頼っている状態です。上記状態から早急に内製できる体制を構築するべく、フルスタックエンジニアとしてテックリードしていただける方を募集します。
プロダクト : https://www.frame-wx.com/wrs/

■業務詳細
・テクノロジー関連の戦略/ロードマップ策定
・新製品開発の企画と開発
・要件定義などを含む開発ディレクション
・チームメンバーの管理/フォロー
・DevOpsを含むクラウドインフラの運用/構築
・SaaSサービス向上の為のデータの分析/利活用

■開発言語等
【言語】TypeScript,JavaScript,Python
【ライブラリ/FW】NestJS,Next.js,React Native
【インフラ】AWS,GCP/Firebase
【その他】Docker,GitHub Actions,Terraform
【開発手法】アジャイル, スクラム開発

■組織構成 3名(部門長・所属長・課員)
本事業は弊社の中でも重要度が非常に高く、将来的にメイン事業になるようにグロースさせたいと考えております。部門長は執行役員が兼務しており意思決定スピードが早く、社内外で期待も高い組織です。

■ポジションの魅力
新設された部署で、新規事業立ち上げというビジネスサイドの挑戦も出来る環境です。技術観点でコアメンバーとして活躍する方が重要と考えており、裁量を持って活動する事が可能です。世の中に必要不可欠な物流業界に対するSaaS事業の立ち上げであり、2024年問題など社会問題解決に繋がる意義の高い仕事です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・直近3年以内に、上記技術スタックのいずれかで設計・開発の実務経験を有している事
・プロダクト開発において、チームをリードもしくはマネジメントした経験を有している事(テックリード/PdM/CTOなど)

■歓迎条件
・SaaS/新規事業立ち上げに関わった経験を有している事
・AWS各種資格を有している事(AWS-SAAなど)
・データサイエンス関連の資格を有している事
・物流業界の知見を有している事

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山6-3-9 MAビル2F
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
リモートワークと出社のハイブリッド型を採用しており、基本週2日(火・木)は出社になります。
オフィス出勤の他、お客様の都合に合わせ、お客様先への訪問や出張が発生します。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
※選考を通じて年俸制に変更をする可能性がございます。

<賃金内訳>
月額(基本給):464,260円~708,180円
その他固定手当/月:8,000円

<月給>
472,260円~716,180円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■テレワーク手当(全社員に支給):8,000円/月
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与(成果給):年2回(7月・12月)
※年俸制の場合は(固定時間外手当含む 30H/月106,600円~134,580円、12分割支払+賞与(成果給)、給与改定年1回)適用の職層となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日に応じ実費精算
家族手当:個人の条件により支給
住宅手当:個人の条件により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。

<その他補足>
■大和ハウスグループ企業向け福利厚生を利用可
住宅購入時の社割
指定リゾート利用割引
スポーツクラブNAS利用割引 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝日 夏季休暇(3日) 年末年始 慶弔休暇

会社概要

事業概要
株式会社フレームワークスは、1991年の創業以来、物流業界においてITソリューションを提供してきました。

主力サービスとして倉庫管理システム(WMS)のパッケージ製品を提供しています。主に大企業をターゲットとしたオンプレミス型の『iWMS G5』と、中小企業向け・クラウド型の『iWMS X5』の2つの製品を提供。『iWMS』シリーズ全体で国内外800サイト以上の導入実績を持ち、日本国内はもとより、中国最大の通販会社やアジア圏のメーカーにも導入されています。
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山6-3-9 MAビル2F
設立
2007年12月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.daiwahousegroup.com/frameworx/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010377256

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