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【飯田橋】社会保険事務／定時退社基本／土日祝休《創業125年以上！大手ゼネコンG》

【飯田橋】社会保険事務／定時退社基本／土日祝休《創業125年以上！大手ゼネコンG》

【残業10h以下でワークライフバランス充実／創業125年以上の大手ゼネコンの子会社／土日祝休み】
同社は1995年7月に株式会社熊谷組の出資により設立され、株式会社熊谷組のグループ会社の給与計算や社会保険の手続き、さらには経理業務や各種保険の手続きを担当しております。
■職務詳細について：
株式会社熊谷組やグループ会社の社員を対象にした、社会保険の手続きを行っていただきます。当ポジションでは熊谷組の社員約2900名の加入／脱退、取得／喪失、算定届、月額変更届に取り組んで頂く予定です。
※各種就業規則に沿った対応となります。
※やり取りを多くするのは株式会社熊谷組やグループ会社の人事担当者となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■正社員登用について
契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
■配属部署について：
同じく社会保険業務を行うメンバーはもう1名おり、業務分担をしております。当ポジションでは算定届、月額変更届をメインに行っていただく予定です。
全社的に20代から50代まで各世代が在籍しており女性が大半です。
■評価について：
当社では年1回（7月）に目標設定（統率力、折衝力、専門力など）の達成度により昇進・昇格がございます。本人の頑張り次第で管理職を目指すことも可能です。
■同社の特徴について：
・残業はほぼなく、基本的に定時退社となるため、プライベートの時間をしっかりと確保していただけます。繁忙期にあたる４月、７月は残業が発生しますが２０h以下です。残業が多い方には業務見直しを行い、業務に偏りがないよう配慮しております。
・抜群の安定感：当社は創業125年を超える老舗企業である「株式会社熊谷組」の一部門から派生した企業となります。
・充実の福利厚生：熊谷組の福利厚生を模範としており、大手会社と遜色のない福利厚生があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会保険業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区津久戸町2番1号 熊谷組内
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間未満です。ほとんどの社員が定時に上がっています。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（実績により自動更新。正社員登用あり）、更新上限：無】

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～310,000円

＜月給＞
270,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は会社及び個人の業績によって変動します。
※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：
入社1年後：405万円
入社５年後：440万円
入社10年後：480万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■地域手当、学資支援手当
■時短勤務制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇（取得実績あり） 他