東京ミッドタウンマネジメント株式会社

企業情報を詳しく見る

【職種未経験歓迎】東京ミッドタウンの商業テナント対応・販売促進企画業務 ※三井不動産グループ

【職種未経験歓迎】東京ミッドタウンの商業テナント対応・販売促進企画業務 ※三井不動産グループ

～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、テナント対応や管理業務などをお任せします。

■具体的には：
【商業テナント対応業務】
・テナントおよびテナント本部対応
-日々の運営管理指導、売上金管理
-賃料改定、解約等の交渉・契約管理、テナント入退去対応
・従業員研修など、ES施策の企画・実施
・MD、商業空間・環境のメンテナンス・改善案などの企画・立案
【商業販促企画業務】
・イベント連携を含む、商業テナント販促施策の企画・立案・実施
・カード会員分析、上記に伴うマーケティング
※いずれも将来的なジョブローテーションの可能性があります。

■配属予定部署の就業環境：
(1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。
(2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分。
(3)就業時間：フレックスタイム制。業務都合により休日出勤の可能性あり。その際は振替休日等を取得していただきます。

■当社について：
「東京ミッドタウンマネジメント株式会社」は、「東京ミッドタウン」のマネジメントを行うために設立された三井不動産100％出資の子会社です。「東京ミッドタウン」のイベントやプロモーション、商業施設の販促企画などのタウンマネジメント業務や、建物の施設管理を中心としたファシリティ・マネジメント など、「東京ミッドタウン」の運営・管理業務全般を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社で就業経験が１年以上あること（職種未経験歓迎）




＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京ミッドタウン八重洲
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
東京ミッドタウン日比谷
住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番２号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
業容拡大・出向研修などにより異動の可能性は有りますが、転居を伴う転勤の予定はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
480万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,300円～331,800円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
257,300円～351,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月給制となります。
※予定年収は、残業代30時間/月（想定）分と賞与、居住手当を含む理論年収です。
※当社所定労働時間7時間30分を超過した時間から割増賃金発生。
・経験／能力に応じ、決定をします。
※賞与支給時期は7月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：居住手当※月額2万円（正社員雇用の社員へ一律支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、その研修制度、資格取得補助有り

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、ライフサポート倶楽部、資格取得支援制度、長期勤続者記念品贈呈等
時短勤務：介護・育児による時短制度あり

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

４週間で８日以上（シフト制。配属部署により異なる）
年間休日数は120日前後（年間カレンダーにより異なる）
有休休暇は入社時に一定日数付与（入社月による）。その後毎年4月に一斉付与（16～22日）