株式会社日本トータル・システム 【川崎】開発エンジニア（PL候補）◇一括一次請負（全て上流から）／賞与実績7カ月／自社製品有／転勤無

【川崎】開発エンジニア（PL候補）◇一括一次請負（全て上流から）／賞与実績7カ月／自社製品有／転勤無

～社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴／長期開発案件が多数！要件定義から設計・開発まで携わることができます～

■業務概要
・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。
※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎
※社内でのシステム開発も可能！
※5～20名程のチーム開発です。
※本人の希望はできる限り考慮いたします。

【具体的な業務内容】
・ソフトウェア開発に携わっていただきます。
→要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など
※お客様先で作業することもありますが、川崎および近隣地域が対象です。
※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【開発事例】
・某道路株式会社様向け交通管制システム
・某電力会社様向け託送システム
・自治体向け公共システム
・某ECサイト開発
【開発言語】
・C#、Java、PHP、Pythonなど

■仕事の魅力
・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。
・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組むチャンスもあります。

■職場環境
・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。
・社員の声を尊重する社風です。
仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供しています。
※当社では社員の声を大切にし、社員全員が自由に意見や悩みを打ち明けられるような環境を整備しています。

■当社について
1988年創業、神奈川県川崎市で長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しております。
要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかのシステム開発に携わった経験をお持ちの方（目安3~5年以上）

■歓迎要件：
・C#、Java、PHP、Python、等の経験をお持ちの方
・オープン系・WEB系の開発経験をお持ちの方
・BtoBでの開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル3F
勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京近辺・神奈川近辺）
住所：東京都近辺および神奈川近辺
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※場合によりお客様先で作業することもありますが、近距離エリアですので通勤可能な範囲です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はなし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業：10～15h（PLクラスの場合、20～30h程）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円
その他固定手当/月：30,000円～40,000円

＜月給＞
270,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績7か月分
■その他固定手当：家族手当
■社員の年収例：25歳年収450万円、28歳年収500万円、32歳年収635万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（情報処理試験の基本技術者以上）、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■リーダー手当（役職者ではなく、5名程度のチームリーダーを務める場合）
■ISO委員手当（運営委員を務める場合）
■インフルエンザ予防接種代全額補助（希望者）
■オフィスグリコ設置
■設置型社食サービスの導入（2024年4月～）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※祝日はみなし出勤となります
年末年始（12/29～1/4）、夏季（ジョブ内で調整して取得）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）