株式会社東ハト 【東京】社内SE※キャラメルコーン等有名商品多数のメーカー／月残業時間20H以内◎／プライム上場G◎

【東京】社内SE※キャラメルコーン等有名商品多数のメーカー／月残業時間20H以内◎／プライム上場G◎

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／年休124日】

◆職務内容
入社後すぐは下記業務をお任せいたします。
・社内向けの基幹システムや業務システムの企画、運用保守
・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ365の運用保守、活用施策の企画・実行
・OＡ機器管理／ヘルプデスク
※工場、営業など他部門など社内でのコミュニケーションは多く発生いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
将来的には下記業務に携わっていただきます。
・生産管理や工場のシステム化の促進
・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ365の全社促進
※現在営業部のみ取り入れておりますが、最終的には全社規模で取り入れる予定

◆本ポジションの魅力
・基幹業務系（生産周り）のシステム導入を計画しており、社内ＳＥとして、やりがいのあるポジションとなっております。
・全社規模の業務システム刷新にチャレンジする機会と、小規模スタッフなので、責任をもって自らの企画推進をすることができる機会が豊富です。

◆働き方
基本的に出社となりますが、残業時間は月10～20時間と少なく長期的に働きやすい環境です。

◆組織構成：
30～60代の課長、メンバー3名の4名で構成されており、半数は中途入社メンバーとなります。
課長がシステム全般の企画・立案、運用の取り纏めを行い
1名が物流システムの運用保守、2名が基幹システム担当と分担しています。
※OA機器管理・ヘルプデスクは全員で対応することが多いです。

◆同社のワークスタイル：
チームとして共に働き、その成果を広く分かち合い、一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のためにフルに発揮できる活気ある職場を実現します。
・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。
・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。
・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。
・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
SIer、事業会社のＩＴ部門において、以下いずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft365に関する設計、構築、運用保守の経験がある方
・何かしらのシステムの企画、構築、運用保守の経験がある方
【歓迎条件】
・サプライチェーン領域(販売・物流・生産・購買)におけるシステムの企画、構築、運用保守の経験がある方
・ネットワークやインフラの構築、運用における経験はある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル３F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均時間は月20時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～300,000円

＜月給＞
226,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定
■昇給：成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月5万円）
寮社宅：会社都合による転居を伴う転勤者が対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後の研修はOJTが中心です。

＜その他補足＞
■ベネフィット・ステーション加入（全国の提携保養所やスポーツクラブの利用など特典多数）
独身寮完備（入寮条件あり）、退職金制度、会員制福利厚生サービス、契約保養施設、クラブ活動

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日※月により土曜日、祝日の出勤あり（2019年4月～2020年3月は5日間）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇