株式会社 シュゼット 【兵庫】製造工程の管理業務（製品化）◆アンリ・シャルパンティエ／ギネス記録を持つお菓子メーカー◆

【兵庫】製造工程の管理業務（製品化）◆アンリ・シャルパンティエ／ギネス記録を持つお菓子メーカー◆

＜世界トップクラスの技術/産休・育休取得実績有/キャリアアップ支援＞

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
芦屋発祥の高級洋菓子ブランドとして人気を博する「アンリ・シャルパンティエ」を始めとした洋菓子の製造業務を担当します。
＜具体的な業務＞
・焼き菓子を箱に詰め、製品化する仕事 　
・受注処理、セット指示、作業進捗管理 　
・製品、資材の入出荷・在庫管理 　
・製品ピッキング・出荷管理 　
・アルバイトスタッフ（30～40人） 　
・協力企業への交渉・手配

■このポジションの魅力：
作業効率、品質水準が向上すると認められれば、あなたの意見で現場を変えることができます。

■当社について
1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。
2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。
兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・職場のルールを理解し、作業工程の管理・指導ができる方
■歓迎条件：
・加工食品の販売・製造に携わった経験
・食品物流に携わった経験
・アルバイトスタッフの管理・作業指示
・簡単なＰＣスキル（EXCEL、PowerPoint）⇒パソコンにプリンタドライバーを入れて印刷できるようにできる
※ExcelについてはSUMIF、VlookUP、GETPIVOTなどの関数を使用できればなお可。

＜勤務地詳細＞
鳴尾浜センター
住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
・自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場完備）
・自動車通勤OK（駐車場代支給：上限あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:40
11:00～19:40
22:00～6:40
8:00～16:40
＜その他就業時間補足＞
・上記（1）を基本としつつ、勤務シフト表により定められた始業・終業時刻による

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
343万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～249,600円

＜月給＞
182,000円～249,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(10月)
■賞与実績：年2回(6 月,12月)　
■モデル年収：
26歳/役職：一般社員…約413万円
28歳/役職：係長…約456万円 　　　　　　　
29歳/役職：課長…約606万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学（階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■育児休業制度・介護休業制度
■復職支援制度
■社員割引制度
■カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）
■連続休日制度
■制服貸与

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・原則土・日（祝日出勤）
・有給休暇（10日～最高20日付与※入社3ヶ月経過後より支給）、産休育児休暇（制度・実績あり）
・当社「働き方年間カレンダー」に定める月ごとの標準公休日数による