SecureNavi株式会社 【フルリモート】採用広報｜急拡大中のセキュリティ領域スタートアップ｜組織立ち上げ

【フルリモート】採用広報｜急拡大中のセキュリティ領域スタートアップ｜組織立ち上げ

■業務内容：
SecureNaviでは採用部門のマネージャーが採用責任をもち採用活動に注力する体制をとっておりますので、採用広報においても各部門と密に連携しながら、自社の情報をオープンに公開し、採用における母集団の拡大やリファラル採用数の向上に貢献していただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・採用広報戦略の設計
・採用広報記事の企画、取材、ライティング
・候補者向けイベントの企画、実施
・会社紹介資料のアップデート
・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
採用広報機能の立ち上げをお任せします。
SecureNaviの事業、組織、メンバーの特徴についてこれまで定期的に発信することができておらず、0ベースで採用広報戦略を企画して実行する経験を得ることが可能です。
さらに2024年開始時点で27名の組織を1年で3倍程度に拡大させていくフェーズとなることから、採用を通じた事業成長への貢献実感や社内コミュニケーションの活性化といった採用以外の領域にも幅広く携わっていただくことが可能です。

■チーム構成：
コーポレート部への配属となります。
構成は、コーポレート部長、人事1名、経理2名、情シス1名となっております。（人事企画と労務にて各1名の内定者がいます）

■当社について：
私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが、これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。
「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関するコンプライアンス要件（例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS／Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・所属組織を問わず、採用広報、もしくは社外広報担当としての経験
・採用コンサルや採用支援会社における採用広報支援の経験
・企業やサービス、採用に関する記事を執筆した経験

■歓迎条件：
・採用広報戦略設計の経験
・オウンドメディア運用の経験
・SNSの戦略立案、運用の経験
・ブランディング、採用などにおける広告展開の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモートワーク可※ただし、3ヶ月に1回の出社日があります
【変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワークを行う場所含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フルフレックスのため、ご自身の裁量に合わせ勤務可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,120円～493,248円
固定残業手当/月：119,250円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,370円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■金額制限なしの図書購入補助制度

＜その他補足＞
■毎月1万円分のリモートワーク補助（リモートHQ）
■健康保険、健康診断などの一般的な仕組み
■ランチ交流補助制度（上限月3回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・リフレッシュ休暇/産前・産後休暇制度/育児休業制度/特別休暇制度（慶弔休暇）