ｃｒａｇｅ株式会社 【リモート】Webデザイナー(リーダー)◆元請け9割/売上前年比150%/多岐に渡るデザインが可能

【リモート】Webデザイナー(リーダー)◆元請け9割/売上前年比150%/多岐に渡るデザインが可能

《ベンチャーならではのスキルアップできる環境と、年間休日126日・在宅勤務も可能な働きやすさがある会社です。社長の縁や信頼関係から元請け案件多数》【変更の範囲：会社の定める業務】

Webデザイナーとして、プロジェクトメンバーと協力しながらデザインの提案や実務をご担当いただきます。

■具体的な業務
・顧客の課題の要件整理とトンマナやブランドイメージの検討
・ワイヤーフレームの作成
・サイトデザインとデザイン作業におけるデザインルールやガイドラインの設計
・コーダー／エンジニアへの実装連携（ディレクター／PMが間に入ることもございます）

■組織構成：
現在デザイナーの方は8名在籍しており、入社後は出来る業務からお任せしますので、安心して業務を行うことができます。
また、案件ごとに2~3名程度のチームを組み、イラスト担当やUIUXデザイナー、他のデザイナー、ディレクター、エンジニアなどとも連携しながらチームで業務を進めていただきます。

■キャリアパス：サブリーダー・リーダーやマネージャー・アートディレクターへのキャリアパスがございます。
またスペシャリストとしてのキャリアもご希望いただくことができ、志向性に併せてスキルアップしていただけます。

■働き方：
リモート可能と働きやすい環境が整っております。
ネイル・髪型自由です!

■これまでの具体的な案件
◎Webサイト
・企業コーポーレートサイト
・LP
・プロモーションサイト
・ECサイト

◎Webサービス（自社製品含む）
・ルート作成サービス
・デザイン学習サービス
・サロン向け予約サービス

など様々な案件があり、ご本人様の適性やご希望に応じて携わっていただきます。
下記HPに実績について詳しく記載しているため、ご確認ください。
https://crage.co.jp/works/

■魅力
・クライアントの要件に沿ってデザインを言われるまま行うのではなく、サービスの品質をあげるための提案が可能です。
・crageは業界/業種を絞らず、多岐にわたる制作案件に携わっています。幅広く制作をしているため、デザインのスキルアップができる環境です。
・デザインメンバー間で相談しやすい環境です（朝会や相談チャンネルの活用、勉強会開催など）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】※すべてに該当する方
・Webサイト制作（ホームページやLPなど）のご経験
・プロトタイピングツールXD、Figmaのいずれかのご経験
・Photoshop、Illustratorの基本的なスキル
・チームのマネジメントの経験がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西五軒町6-10 秋山ビル5F
勤務地最寄駅：江戸橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
研修期間については基本ご出社いただきます。
リモート頻度については都度変動する可能性もございますため、面接時にご確認ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15～20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社より半年間は試用期間として就業していただきます。

＜予定年収＞
430万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円～303,300円
固定残業手当/月：75,500円～106,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。
■給与に残業代含む
■役職手当あり
■給与見直し：年2回
■賞与年2回：支給対象：入社半年以降の正社員から


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給／1ヶ月上限25000円
住宅手当：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金
結婚手当、出産手当支給
慶弔休暇
健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■週休二日・年次有給休暇・夏期、年末年始休暇