株式会社コロワイド

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【みなとみらい】マーケティング◆東証プライム／積極的なM&AやIT投資／飲食トップブランドを展開

【みなとみらい】マーケティング◆東証プライム／積極的なM&AやIT投資／飲食トップブランドを展開

～「牛角」や「大戸屋」など飲食トップブランドを数多く展開／ブランドマーケティングをリード◎～

■業務内容：
ホールディングスのマーケティング部署として、コロワイドグループ各社と連携し、コロワイドおよび各ブランドのブランドマーケティング推進のための、マーケティングリサーチおよびマーケティング支援業務をお任せいたします。

■業務詳細：
◇ブランディング・戦略立案の支援
・市場環境を的確に捉え、お客様のインサイトを満たすブランディング活動のヒントの抽出・仮説検証を実行
・各ブランドのマーケティング担当や店舗運営担当と連携し、マーケティングプランを検討
◇商品開発支援
・顧客起点のインプットをもとに、各ブランド担当者とともに商品を開発
◇店舗体験評価
・顧客・店舗スタッフの声を元に、より良い店舗体験に繋げるための評価・分析を行う
◇広報・販促の効果測定
・施策後の反響やお客様の動向を捉え効果を検証し、改善案を検討
【変更の範囲：当社業務全般】

◆魅力：
マーケティングリサーチを起点に、ブランドマーケティング領域をリードするポジションのため、主体的にビジネスサイドにも関わることが可能です。

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
・外食・食品小売り業におけるブランディング・マーケティング実務経験
・多様なステークホルダー、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント経験
・調査会社が提供する集計ソフトやマクロなどを用いた統計解析経験
・GoogleアナリティクスやBIツールを用いたデータ活用経験
・マネジメント、OJT経験

■コロワイドグループの特徴：
◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。
◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社やクライアントの製品・サービスに関するマーケティング実務経験
・マーケティングリサーチ発注または実務経験3年程度（主体的に調査課題および仮説抽出から調査設計・分析・提言まで一貫した経験）
・PowerPoint（資料作成）／Excel（数値集計・グラフ作成・レポート作成）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F
勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～728万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,300円～395,000円
その他固定手当/月：13,069円～18,287円
固定残業手当/月：98,021円～137,153円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
393,390円～550,440円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
※上記月給には手当を含みます。
※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄支給
家族手当：子供手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■食事手当、役職手当
■住宅手当：社員名義の住宅費用（賃貸家賃もしくはローン月額の25％※上限2万5千円)
■子供手当：社員扶養の子（0～6歳：1万5千円/名、7～22歳：1万円/名）
■確定拠出年金、持株会、労働組合
■資格取得支援
■慶弔金支給
■誕生日優待券支給
■育児休業制度、介護休業制度
■昼食支給：仕出し弁当・味噌汁を希望者に無償で提供。ドリンクバー（ジュース・コーヒー）も無償で利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※年間休日は年度により120日程度
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度