ReYuu Japan株式会社

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＜未経験歓迎＞【天満橋】法人営業◆リユースモバイル／リモート可／土日祝休／スタンダード上場

＜未経験歓迎＞【天満橋】法人営業◆リユースモバイル／リモート可／土日祝休／スタンダード上場

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
【リユースモバイル事業／土日祝休み／リモート可能／年間休日120日以上／家族手当有／既存顧客8割以上】

■業務内容：
リユースモバイルを軸にした販売・買取・サブスクリプションサービスの営業担当として、大手法人向けの企画営業や、パートナーと連携したアライアンス営業、モバイル端末のマッチング型提案営業等を訪問、オンラインを組み合わせて担当していただきます。

■入社後お任せする業務：
〇既存顧客との関係強化
・市場分析を通じた立案と実行
・取引先との商談、契約交渉、契約締結
・目標達成に向けたアプローチ
・顧客満足度の向上のための、取引関係の構築
【変更の範囲：会社の定める業務】
※新規に関しては、展示会等での営業が主になります。

■導入までの流れ：
・リユースモバイル製品に関する課題をヒアリング
・課題解決に繋がる製品をご提案
・リユースモバイルに関する付加価値のご提案
・見積書作成
・発注・納品
・定期フォロー

■担当顧客：
5社～数十社ご担当いただきます。

■福利厚生：
◎家族手当あり
◎月5回リモートワーク可能
◎土日祝休み
◎年間休日120日以上
◎出社時は綺麗なオフィスで勤務可能

■当社の特徴：
・37年目の業界内老舗企業！
お客様との関係性が強く、豊富な情報を社内に保有していることが強みです。

・スピード対応と品質保証可能！
自社内でリユースモバイルのデータ削除やクリーニングまで行えるセンターを所有し、スピード感のある対応と、品質保証されたリユースモバイルをご提供することが可能です。

・豊富な調達ルート有！
リユース品でありながら、ECサイトでの販売から法人向けの大量納品まで、ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制を構築しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
顧客折衝経験のある方（法人・個人問わず）

■歓迎要件：
・営業経験ある方（年数問わず）
・いずれかの業界で経験のある方
　〇通信業界でビジネス経験のある方
　〇リユース業界でビジネス経験のある方
　〇レンタル業界でビジネス経験のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー9F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都区六本木 1-9-9 六本木 ファーストビル14階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木 一 丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
適性を見て大阪本社もしくは東京本社配属となる可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記または10時～19時（実働8時間）を選択可※会社指示がある場合は9時出社／平均残業30時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更無し

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（ご本人の成績、会社の実績によります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：■健康保険組合加入：健康診断、インフルエンザ予防接種無料。保養所、レジャー施設の利用などが割引。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修会
■普通救命講習資格取得に応じて毎月10,000円支給


＜その他補足＞
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■健康診断、インフルエンザ予防接種無料
■保養所、レジャー施設の利用などが割引
■家族手当：配偶者月21,000円、子ども1人につき月7,000円、子ども3人目以降1人につき月3,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日記念休暇（毎年入社日の月に1日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇（取得実績有）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、有給休暇（取得推奨期間あり）