求人詳細

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仕事内容	【品川】サステナビリティ推進(気候変動対応)　※原則在宅勤務／三井Gの中核企業／総合素材メーカー》 ≪東証プライム市場上場／創業140年以上世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井Gの中核企業／安定基盤で腰を据えて働きたい方へ≫ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】サステナビリティ推進部に所属していただき、下記のような業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】・気候変動対応に関する全社取組みの企画、運用と管理具体的には、TCFD開示に則したCDP等社外への情報開示、GHG排出削減活動における目標管理など。・GHG削減ロードマップの運用管理として、削減テーマの創出に資する技術情報の社内展開・SBT設定を考慮した2035年目標の検討、・GXリーグ対応やCDP等の社外機関への情報開示・TCFDシナリオ分析の社内展開、・社内研修の企画運営など・国内が主となるが月１回程度の事業所訪問あり、週１回程度の本社出勤あり。 ■面白み・魅力：・企業に対する気候変動対応のニーズは拡大しており、さらにネイチャーポジティブやサーキュラーエコノミーと関連付けた新たな活動の企画、推進にあたり、自身の着想を具現化できる点が魅力。 ■当社について数ある素材メーカーの中でも事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。亜鉛のトップメーカーだけにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとして展開。事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件: ・一般的なITスキル（Microsoft社のWord、Powerpoint、Excel）・製造業のビジネススキーム知識、・気候変動対応に関する知識・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC(R)テスト 800点 ■歓迎要件・気候変動以外のESGに関する知識・統合思考経営に関する知識＜語学力＞必要条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし当面転勤は無いが、将来的には国内転勤の可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間　約13.7時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項無し
給与	＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～600,000円＜月給＞ 285,500円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。賞与：年2回（6、12月）昇給：年1回 ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項無し家族手当：補足事項無し住宅手当：会社が認めた場合のみ支給する社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：補足事項無し＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修＜その他補足＞ ■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度） ■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他 ■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度 ■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日入社時期にあわせて2日～20日を入社時に付与。翌年以降は毎年20日ずつ付与

会社概要

事業概要: ◆事業概要：
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

所在地: 〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

設立: 1950年5月

従業員数: 12,115名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,178百万円

売上高: 651,965百万円

経常利益: 19,886百万円

平均年齢: 42.14歳

三井金属鉱業株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mitsui-kinzoku.com/

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求人コード 3010384230

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 大崎駅 / 大崎広小路駅 / 北品川駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

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三井金属鉱業株式会社
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給与	＜予定年収＞　450万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項無し　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：285,500円～600,000円　　＜月給＞　285,500円～600,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。　賞与：年2回（6、12月）　昇給：年1回　※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定）　※管理職登用の場合は、残業代は含まれません　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F　勤務地最寄駅：JR線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　入社時期にあわせて2日～20日を入社時に付与。翌年以降は毎年20日ずつ付与

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