求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪/リモート可】IT提案型営業（エンタープライズ向け）◆プライム上場/既存メイン/スキルアップ◆ 【フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容：提案型営業を行っていただきます。営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品のSIおよび、ITサービス(運用・アウトソーシング等)・ITインフラ系ソリューションです。　(製品はNEC製に限定しておらず、マルチベンダーで対応致します。) 業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業ではない複合型のソリューション営業となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■主なマーケット：電気・ハイテク・建設・その他製造マーケット及び京都エリア ■具体的な業務内容：・顧客訪問、ニーズ把握、整理、分析、生産事業部（SE部門）への展開・生産事業部との提案に向けての共同検討、見積書作成、提案書作成・顧客ヘの提案、交渉、受注、納入、アフターフォローまでの関連業務・受注処理、売上、請求、入金業務等の社内処理業務・販売計画策定・PP（プロスペクト）進捗管理、予算管理 ■本ポジションの魅力：＜提案の幅広さ＞「働き方改革ソリューション」をはじめとして、自社でサービスを実践しながら、様々なソリューションを複合・カスタマイズしてお客様に提供できる点は他にはない魅力点です。＜働きやすさ＞ 9割が既存営業となります。飛び込みやノルマ・ランキング等もございません。テレワーク・サテライトオフィス利用・フレックス制度などを利用しながら、それぞれの環境に合わせた働き方が実現できます。 ■入社後の流れ/キャリアパス：コーチャーの元で担当するマーケットの既存顧客を中心に実際の客先相手のOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。その後ソリューション提案営業でキャリアを重ね、数年を目途に主任に、その後も更なるキャリアを積んでいただき管理職を目指していただきます。その中で、マーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルティングが出来るスキルを積んでいただきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・IT業界でのソリューション営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・インフラ系知識をお持ちの方（サーバー、ネットワーク、テレフォニー、セキュリティ、クラウド等）
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）＜転勤＞当面なし ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：内部規定により支給家族手当：18歳未満の扶養家族1人につき、5千円／月支給。住宅手当：※東京勤務の場合は条件により支給あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)等 ■資格取得：資格取得費用支援制度　等　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) ＜その他補足＞ ■施設：保養所（箱根） ■各種制度：住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、テレワーク勤務制度 ■育児・介護支援のための制度：育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得 ■その他：各種文化・体育クラブ ■ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）

会社概要

事業概要: ■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。

所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14

設立: 1953年11月

従業員数: 7,774名

上場市場名: プライム市場

資本金: 13,122百万円

売上高: 320,800百万円

経常利益: 22,800百万円

平均年齢: 42.8歳

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社について

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nesic.co.jp

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求人コード 3010384296

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市中央区
最寄り駅から探す: 大阪ビジネスパーク駅 / 大阪城公園駅 / 京橋駅(大阪府)
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　450万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～340,000円　　＜月給＞　250,000円～340,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関西支社　住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル　勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）

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