求人詳細

募集要項

仕事内容	【三重/伊賀】『購買』◇土日休める工作機械の世界的企業／年休121日／福利厚生◎ 「よく遊び、よく学び、よく働く」メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■概要【変更の範囲：なし】生産計画や購買計画を基に、工作機械に使用される部品（駆動品、市販品、NC、制御盤など）や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品までの一連の流れを担当します。 ■ミッション購買業務の最適化を推進していただきたいと考えております。購買のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながら"最適な購買体制"を構築いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容・社内（開発、製造部門、生産管理）との打ち合わせ・サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認・サプライヤー開拓／集約、購買契約締結管理等・購買関連データ収集、KPI（材料費低減、材料費率ほか）集計／分析・部品集約／機能ユニット共通化促進活動 ■最適化業務・購買業務における課題抽出・社内関係部署（前工程：開発・設計～後工程：製造、生産管理）との情報連携の仕組み構築、適正化・新規工場設立における新規購買ルート獲得・サプライヤーマネジメント（新規開拓、契約管理、課題解決、各種交渉）・購買関連データ収集、KPI（材料費低減、材料費率ほか）集計／分析 ■働きやすさ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能・育児休暇は男性女性共に100% ■採用背景事業拡大に伴う購買機能の強化を目指しての採用です。将来的にはリーダーやマネジメントポジションも期待しています。 ■業務の特徴・生産機の部材調達を行い、国内サプライヤーと価格交渉、納期交渉を行います。・工作機械の製造工程を滞りなく進めるために、関係部署とのコミュニケーションを通し、各種部材の進捗状況管理を行う大変重要な業務です。 ■教育体制 OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜第二新卒の方、業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ■応募条件　※下記いずれか・商社やメーカーでの営業で発注／調達／納期管理の経験・工作機械業界ほか、開発や設計で価格や納期の折衝をした経験・事業企画／業務企画／業務改善などの経験 ■歓迎条件・製造業での原材料／資材／部品の購買経験・英語での業務遂行が可能な方TOEIC(R)テスト700点以上の英語力
勤務地	＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社規定内】マイカー通勤可能＜転勤＞無全くございませんが、今後の工場新設に伴い打診する可能性はあり【変更の範囲：会社規定内】
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20時間/月程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：月10万円まで（高速道路利用可）家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■託児所あり ■従業員専用駐車場あり ■時短制度（一部従業員利用可） ■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄 ■団体定期保険 ■オートローン ■教育ローン ■育英年金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制(土、日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業等年次有給休暇（年間20日を入社月に応じた日数に換算し付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容
工作機械（マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品）、ソフトウエア（ユーザインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等）、計測装置、サービスサポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供。

所在地: 〒135-0052
東京都江東区潮見2-3-23

設立: 1948年10月

従業員数: 13,484名

上場市場名: プライム市場

資本金: 51,115百万円

売上高: 539,450百万円

経常利益: 47,927百万円

平均年齢: 40.5歳

DMG森精機株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.dmgmori.co.jp/corporate/

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職種から探す: 企画・管理 > 物流管理（企画）・購買・貿易 > 購買・調達・バイヤー・MD
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 伊賀市
最寄り駅から探す: 新堂駅 / 佐那具駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～800,000円　　＜月給＞　300,000円～800,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　伊賀事業所　住所：三重県伊賀市御代201 　勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　完全週休2日制(土、日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業等　年次有給休暇（年間20日を入社月に応じた日数に換算し付与）

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