株式会社パシフィック湘南 【大阪/八尾市】【未経験歓迎】飲食店向け営業(呼び出しベル、オーダーコールシステム等)

【大阪/八尾市】【未経験歓迎】飲食店向け営業(呼び出しベル、オーダーコールシステム等)

【飲食店やフードコートでお馴染みの呼び出しベル、オーダーコールシステムを手掛けるニッチトップ企業/飲食業界での当社製品シェアはは60%以上を誇り、人手不足、業務効率化に貢献しています】

■業務概要：
当社が開発を手掛ける呼び出しベル、オーダーコールシステムを営業およびメンテナンスサービスを行います。殆どが既存顧客の飲食業界(メーカー工場、医療機関は1～2割程度)となります。チェーン店の場合は本部商談となり、個人店の場合は、店長やオーナーとの商談となり、業態は、居酒屋、ファミリーレストラン、焼き肉屋、カフェ等、様々です。直販と販売代理店と半々になるため、販売代理店の場合は、営業支援として製品勉強会の実施、情報提供、営業同行等を行います。
［変更の範囲］会社の定める業務

■業務詳細：
大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、中四国を4名体制で担当し、先ずは10法人程度対応頂きます。業務キャッチアップ状況を踏まえ、既存顧客の対応に慣れたら、いずれは新規開拓もお任せする予定です。
・顧客対応
・見積書作成
・納品(取付作業)
・メンテナンス(入社後の研修で製品知識を取得頂くため、専門的な知識は不要です)

■1日の流れ(例)：
【出社】
8：30～ 清掃・メール確認
9：00～ ミーティング
【外回りスタート】
基本は社用車での移動です。飲食店が8割、工場1.5割、医療機関0.5割のイメージです。1日、4～5件を訪問(アポイント、巡回）をします。
【帰社】
18：00頃に帰社

■当社特徴：
飲食店およびフードコート等で使用されてる呼び出しベルのメーカーです。大手飲食チェーン店をはじめ、全国の飲食店に当社の呼び出しベルが使用されており、飲食業界でのシェアは60%以上と業界トップクラスのシェアを誇ります。飲食業界以外でも、病院・クリニックの待合呼び出しでの呼び出しベル、呼び出しブザー、ポケベルをはじめ、大手自動車工場や、物流センターでの無線アンドンコールシステム等、工場、医療の現場でも当社の呼び出しベルが活用されています。特に、コロナ禍の際は、非接触を実現するため、ワクチン集団接種会場に当社のコールシステムが全国各地で導入されました。製品は全て国産で、納入からメンテナンスまで、全国対応をしており、お客様から高い支持を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験もしく人とコミュニケーションが好きな方
※学歴、職歴は一切関係なく、やる気と熱意を重視しています。
・普通自動車免許(社用車を使用のため)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府八尾市志紀町南1丁目139番 原ビル1F
勤務地最寄駅：JR線／志紀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※社用車での通勤可(試用期間中は不可)
［変更の範囲］会社の定める場所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円
固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間34時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円 ※社用車使用によるガソリン代は会社支給
家族手当：3千円～
住宅手当：1.5万円(世帯主の場合)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職共済加入

＜定年＞
60歳
1年ごとの有期雇用　７０歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、本社(神奈川県茅ケ崎市)での2週間程度の研修あり(宿泊費、交通費は会社支給)


＜その他補足＞
■資格取得奨励　資格により奨励金あり
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

GW、夏季休暇、年末年始