ビー・エム・ダブリュー株式会社 【汐留／英語力歓迎】HRBP（ファイナンス部門担当）※グローバル販売台数No.1／年休125日

【汐留／英語力歓迎】HRBP（ファイナンス部門担当）※グローバル販売台数No.1／年休125日

～BMWファイナンス部門担当／休暇制度・福利厚生充実／年間休日125日／業務で英語を使いたい方歓迎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
BMWの日本法人にて、同社の保険部門のHRBPをお任せします。
マネジメントとしてご担当頂くのは150名程を想定しております。
具体的な業務内容としては以下を想定しております。
（1）ビジネスパートナー
・全従業員との関係構築、各部門責任者の人事サポート
・人事施策の実施とその適用をサポート
・事業計画プロセスの開発において経営陣に助言を提供し、事業目標が人事に与える影響について意見を提供
・人事慣行に関する幅広い組織の開発および教育を行い、組織全体の能力を高める。

（2）パフォーマンス管理
・マネージャーに対し、パフォーマンス管理プロセスの実施に関するサポートとガイダンスを提供
・年次パフォーマンス評価（ポートフォリオ）プロセスをサポート
・従業員とマネージャーに対して雇用条件に関する人事運営上のアドバイス

（3）従業員環境と従業員擁護
・良好な従業員関係環境の促進
・ER問題の解決を管理
・協力的な職場文化を積極的に構築
・調停や苦情の解決を調整
・管理職および従業員への雇用条件に関する人事業務アドバイスの提供

（4）報酬と福利厚生
・給与とボーナス計画プロセスをサポート
・報酬決定時にラインマネージャーのサポート
・月次の給与計算

（5）HRコミュニティ/チームへのサポート
・HRアドバイザーのスキル、知識、能力を向上させるため、適宜リーダーシップ、コーチング、指導を行う
・人事チームの業績に貢献する
・人事部門における継続的な改善機会の特定
・必要に応じて採用プロセスをサポート

■組織構成：
BMWの人事グループとしては現在10名が在籍しております。HRBPとして現在３名の方がご担当されています。

■当社の特徴：
◇BMWジャパンはドイツ本社のグローバル高級自動車メーカーであるBMW AGの100％出資子会社です。欧州自動車メーカー初の全額出資子会社として1981年に設立しました。
◇全国の正規ディーラー・ショールームを通じて、BMWとMINI製品の販売とアフターセールスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事部門における3年以上の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング、ライティング）
※業界未経験者歓迎！

■歓迎条件：
・優れたコミュニケーション能力と交渉力をお持ちの方
・セルフスターターであり、新しいソリューションに対してオーナーシップを持てる方

＜勤務地詳細＞
東京本社（汐留）
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：各線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：当面なし）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円

＜月額＞
541,666円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度

＜その他補足＞
■リースカー制度
■団体長期障害所得補償保険
■退職年金（確定拠出年金）制度
■ベネフィットワン法人会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇