クオリテックファーマ株式会社 【東京】人事労務／幅広くキャリアアップしたい方／フレックス／ロート製薬子会社

【東京】人事労務／幅広くキャリアアップしたい方／フレックス／ロート製薬子会社

【人事としてキャリアアップ可能／1954年創業で大手企業様との取引多数／医薬品の受託製造業界3位／売上比105～110％／賞与実績約6か月／年休126日／福利厚生充実◎】

現在のマネージャーから業務を引き継ぎを受けながら、主に人事労務をメインに業務をお任せする予定です。
ゆくゆくは、採用や制度とか幅広く業務をお任せ致します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・給与計算
・年末調整
・社会保険
・労働保険をメインに人事労務全般

■キャリアパス
労務をメインに担当頂いた後、採用業務や、人事制度の設計や企画等を目指していただくことも想定しております。
人事としてご経験を広げていきたい方にはお勧めの環境です。

■組織構成：
人事グループ3名（採用担当、40代男性、30代女性）
　
■魅力
・受託数・売上ともに増加中で、大手医薬品メーカーからの受託もあり、事業は安定しております。
賞与は業績によって決まり、2022年度の賞与実績は、支給月数年間7.0か月分(夏3.5カ月、冬3.5カ月）です。
・残業30時間程度でフレックス制度もあり、働きやすい環境でございます。

■同社について
お客様からの高品質・低コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。
また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわりっており、
独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。

「良質で安価な製品・サービスの提供を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献する」昭和29年創業以来、その理念へ向けて着実に近づくために、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
給与計算、社会保険手続き、年末調整等の業務経験をお持ちの方（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 3階 CROSSCOOP
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
＜その他就業時間補足＞
30時間程度を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,220円～333,330円

＜月給＞
222,220円～333,330円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給制です。
■給与はご経験、能力に応じて決定致します。
■賞与年2回（前年度実績6ヶ月）
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当有（10,000円/人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修等、OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、退職金制度（勤続1年以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日、祝日、夏季休暇、年末年始5日　その他創立記念日、育児、介護休暇
※夏季休暇については有給休暇の一斉使用3日を含む（2007年予定）
■有休休暇：入社半年経過後13日から最高20日まで