更新日 : 2024/5/27(月)

掲載予定期間:2024/5/27(月)~2024/8/25(日)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社

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※英語力を活かす【神戸】安全・設備管理(ESH)リーダー◆世界有数の流体制御機器メーカー/残業20h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

※英語力を活かす【神戸】安全・設備管理(ESH)リーダー◆世界有数の流体制御機器メーカー/残業20h

【世界有数の流体制御機器のメーカー・サプライヤーグループ/年休125日・土日祝休み】

■業務概要:
工場の安全管理と設備管理業務をお任せします。総合的な安全/衛生/環境/設備の維持/向上を通じ、健全で安定した工場運営に寄与していただきます。
またご経験によってはリーダーとしての取りまとめもお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■所属組織:神戸工場
2名(リーダー1名、課員1名)で構成されています。総務(1名)と別拠点(千葉)のEHS担当者と協働します。

■具体的な業務内容:
(1)安全衛生推進の企画や実施
(2)日常のパトロールと指導活動、自社やグループ会社で発生した事故事例から分析や検証を行い事故ゼロへの取組み実行
(3)社員への教育/啓蒙活動
(4)目標の立案と月次進捗レポートを作成
(5)監査対応
(6)設備を維持/点検し、必要に応じて修繕や交換を計画、予算化、実行
(7)環境の優しい設備への転換を推進
(8)防災や危機管理計画の立案や指導
※会社全体への連絡や報告書・システム内での表示で英語を使っています。

■入社後の環境:
入社後はOJT研修を行い、安全業務のルーティン(年次目標の実行と監視、定例パトロール、レポート)から習熟し、徐々に全般的な業務の立案/指導や監査対応を担当していただきます。
eラーニングプログラムが充実しており、現場で経験を積みながら、並行してeラーニングで自主的に知識習得が可能です。その後、業務遂行に必要な資格を取得していただきます。
出張は年に数回(1~2泊/回)の国内出張があります。

■ポジションの特徴:
◎ESHはあまり馴染みがない部署ですが、企業活動における環境保全/職場の安全を専門的に取り組む部署であり、特に外資系企業のメーカーにとって、重要かつ不可欠なポジションです。
◎外資系企業なので英語を使う機会がございます。英語を使った仕事がしたい方はぜひご応募下さい。(始めは英語のできる方がフォローするのでご安心ください)

■特徴・魅力:
工業用ボール弁では国内シェアトップクラス、80を超えるブランドの流体制御製品を海外へも多く展開中です。当社には、世界300カ所以上の拠点、30,000名を超える従業員が働いております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場の安全衛生に関わった経験
・英語の読み書きが出来る方(会社全体への連絡が英語のため)

■歓迎条件:
・管理職やマネジメント、リーダーの経験
・工場における設備管理の業務経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
神戸工場
住所:兵庫県神戸市西区室谷1-5-1
勤務地最寄駅:地下鉄西神山手線/西神南駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
車通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※時差出勤可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円

<月額>
500,000円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、スキルによって年収は異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金+確定給付

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修が中心 

<その他補足>
■海外研修
■財形貯蓄制度
■チケットレストラン
■リロクラブ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇、他
※その他会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業詳細:日本エマソンは、1961年にフューサイト株式会社として設立され、日本における活動を開始、1974年に現社名に変更しました。現在日本では、エマソン・エレクトリックの100%出資で、日本アスコ株式会社とバルブアンドコントロール事業部門(エマソンバルブアンドコントロールジャパン )が事業を展開しています。また、合弁事業としては、日本フイツシヤ株式会社が事業を行っており、4法人にてエマソン・グループの事業展開を行っています。
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-1
設立
1932年9月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
6,300百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://premium.ipros.jp/pentair/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010384920

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