求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】 Planning＆PMO（企画構想策定～）／OCMコンサルタント（組織改革マネジメント）～企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化に貢献／コンサル経験者はもちろん事業会社出身の方も歓迎！コンサルタントとしてレベルアップ可能／欧州発コンサルファーム／少数精鋭組織で裁量大～ ■業務内容：クライアント企業における様々な課題解決、変革、デジタルトランスフォーメーション等の推進に際して、戦略・構想立案からその実行におけるプログラム／プロジェクトPMOに至るまで支援していただきます。 ■業務詳細：・Planning（企画・構想策定）：クライアント企業の抱える課題や目的・状況に応じて、事業戦略立案、業務改革、組織改革等の企画構想策定などを支援・PMO（プログラム／プロジェクト管理）：大規模、グローバルでの業務改革、システム導入、デジタルトランスフォーメーションなどのプログラム／プロジェクト推進に向け、管理・運営方針の策定や管理・運営の実行を支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造＆サービス部門について：キャップジェミニは、Group（世界50カ国35万人）の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指しています。私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できることです。従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞以下いずれか必須＜コンサルティングファーム経験者＞・コンサルタント実務経験2～3年以上・プランニング案件（企画構想策定）の経験・業務改革、ならびにそれに伴うシステム導入プロジェクトの経験・プロジェクト／プログラム管理経験・組織改革マネジメント経験＜事業会社出身者＞・事業企画、新規事業立案、システム導入企画など企画業務の経験・業務改革、ならびにそれに伴うシステム導入プロジェクトの経験・プロジェクト／プログラム管理経験・事業会社での組織改革マネジメント経験＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞・ネイティブレベルの日本語力・英語中上級レベル※英語への抵抗感がなければ現状レベルは応相談
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月待遇の変動なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,570,800円～13,333,332円固定残業手当/月：119,100円～264,550円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,375,661円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力や経験等を考慮して決定 ※年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年後65歳までは契約社員にて再雇用可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・社内e-Learning完備＜その他補足＞リモート勤務手当他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※有給休暇は入社時付与（付与日数は入社月に応じて按分）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。
日本オフィスは2013年に設立され、日本籍が54%、外国. 籍が46% (19カ国) と、多種多様な. 人種・人材により構成されております。

所在地: 〒105-6322
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F

設立: 2013年2月

従業員数: 600名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,000百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.capgemini.com/jp-jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010387215

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職種から探す: 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） > ビジネスコンサルタント > 戦略・経営コンサルタント
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 虎ノ門ヒルズ駅 / 虎ノ門駅 / 神谷町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ITコンサルティング

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,570,800円～13,333,332円　固定残業手当/月：119,100円～264,550円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　500,000円～1,375,661円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は能力や経験等を考慮して決定　※年収には賞与を含みます。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　※有給休暇は入社時付与（付与日数は入社月に応じて按分）

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