株式会社Ｄａｙｓ 【日本橋】広告プランナー◇反響で案件を獲得/エンタメ業界に強み

【日本橋】広告プランナー◇反響で案件を獲得/エンタメ業界に強み

【OMOROIを作る/SmartNews Ads パートナーに認定/エンタメ系案件に強み/完全反響で案件を獲得】

■業務内容:
制作、運用、プロモーションなどを手掛ける同社にて、企画営業職として業務をご担当いただきます。自治体や大手有名企業の案件を中心としたプロモーション企画提案から運用・分析までをワンストップで携わっていただきます。一人あたりクライアントを3～4社持ち、5案件ほどを並行してご担当いただく予定です。新規案件が3割、既存が7割程度です。
【変更範囲：会社の定める業務】

■業務詳細:
・プロモーションのプランニング
└ご予算に応じたメディア選定、広告配信シミュレーションの作成
・クライアント窓口業務
・SNS企画やオフラインプロモーションを含めた全体マーケティングに関わる企画立案
・キャンペーン企画の案出し、提案、実行

■教育体制:
はじめは会社の事業内容や仕事の進め方から慣れていただきます。その後は基本的な仕事内容の引き継ぎ、既存社員の打ち合わせへ同行。既存社員に付きながら実際に業務を行うことで進め方を理解していただき、入社2カ月目頃から徐々に案件をお任せします。独り立ちまでは6カ月（4カ月～8カ月）を想定。スキルや知識に見合った業務からお願いするので、業界未経験でもご安心ください。週1回、会社全体の会議で事例の共有を行っており、分からないことや質問があれば、いつでも質問できる環境です。

■業務の特徴:
ご入社後はWEBプロモーションの流れ知ってもらうため、下記業務をご担当いただきます。
・プロモーションを担当する商品、サービス、アプリ等の調査
└担当する案件の類似・競合サービス等の規模やユーザー層を調査
└年齢や性別、ライフスタイルなど、届けたい顧客像を定義

■キャリアパス:
将来的には、商品/サービスプロモーションの全体管理(クライアント、外部協力会社とのやりとり、進行)やメンバーのマネージメントに携わる事が可能なポジションです。

■案件属性:
エンタメ（アニメ・マンガ・ゲーム・出版等）案件　6割
非エンタメ（官公庁自治体・各業界のメーカー）案件　4割

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・広告業界での営業経験をお持ちの方（目安1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～341,000円
固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,000円～461,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収には業績賞与が（１ヵ月分※昨年実績）含まれております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万まで）
住宅手当：会社から2駅圏内に居住の方に限り　2万/月　支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※条件有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
書籍購入制度(※条件有り)
資格取得支援制度(※条件有り)

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・Wantedly Perk（1,000種類以上のサービスから割引や特典が受けられるサービス）
・ウォーターサーバー
・時短勤務制度
・服装自由
・ランチ代補助
・退職金制度（条件有り）
・昇給 年2回（1月/7月）
・賞与 年1回（9月）
・交通費全額支給（上限5万まで）
・資格取得支援制度（条件有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤があった場合には振替休日を取得
GW・年末年始・慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇、採用時特別休暇（1日）