タカコーホールディングス株式会社 【宇都宮】WEBシステム開発エンジニア◆大手顧客等幅広い案件あり／残業平均月10～20h

【宇都宮】WEBシステム開発エンジニア◆大手顧客等幅広い案件あり／残業平均月10～20h

～さまざまな業界のWEBシステム開発案件における要件定義から設計、運用まで幅広い案件をおまかせ／定着率95％以上／Udemy会社負担で受講可～

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
さまざまな業界のWebシステム開発案件における要件定義から設計、運用まで幅広い案件をおまかせします。各種Webサイトやアプリ分野のさまざまな業務システム開発のプロジェクトメンバーとして活躍していただきます。

■プロジェクト実績例：
◎公共交通システムの開発：C
◎カーリースのシステム開発：Java
◎自治体向けシステム開発：C＃
◎高速インターフェースの設計検証業務：Ruby
◎保険業界向けWebシステム：JavaScript、PHP⇒受託
◎保険代理店向け情報共有通知システム「保険日記」：JavaScript、PHP⇒自社製品
※案件の特性について：現在エンジニアの稼働率は100%で、案件は客先常駐：受託開発：自社開発=7：2：1といった割合です。今後は受託開発、自社開発の割合を増やしていく方針で、3年以内に、受託開発・自社開発の割合を5割以上にすることを目指しています。

■入社後の配属について：
これまでの経験やスキル、ご希望する内容や今後のキャリアについて相談しながら案件を選びます。もし希望に沿う案件がない場合は、自社サービスの開発に携わることも可能です。半年に一度は、担当者と面談を行うので、状況確認やキャリアパスを相談可能です。年3～4回はオフィスミーティングを設けて、スキルアップのための勉強会やエンジニア事業部の仲間と交流を行っています。

■組織構成：
エンジニア事業部：40名のITエンジニアが在籍
2017年の立上げ以来、定職率は95％以上になります。

■身に付くスキル：
・自社開発及び受託開発の経験およびコミニケーション（対話力）の向上に繋がります。
・仕事の開拓等、更に上位エンジニアを目指すのに最適です。
・AIなど最先端スキルにもチャレンジできます。

■当社について：
1992年の設立以来、栃木県小山市を中心に北関東一帯で製造業向けの人材派遣を手掛けております。1300名規模が働く安定した基盤のもとIT事業を展開しており、国際色豊かな人材が在籍しており、エンジニアもグローバル人材が活躍中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エンジニアとしての経験1年以上（言語問わず）

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：栃木県宇都宮市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※現在はリモート・出社を併用して働く方6割、フル出社3割、フルリモート1割の割合です。

＜転勤＞
無
実際に過去転居を伴う転勤を会社として行なったことはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10～20時間※就業時間、残業はプロジェクトにより多少異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与保証します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
住宅手当：家賃半額負担※会社都合の場合・上限あり（会社規定）
寮社宅：小山本社のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヒューマンコミュニケーション研修
■マネジメント研修
■参考書籍購入
■スキルアップ勉強会
■eラーニング（U-demy）
■資格奨励金制度
■合格祝い金制度

＜その他補足＞
■引越し代支給
■資格推奨制度
■時短勤務制度
■PC支給
■ビザ申請、アパート探し、送迎サービス　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇を活用し連続5日以上の休暇取得も可能です。