ベストリハ株式会社 【東京】経理課長候補～IPO準備も経験できる貴重なポジション～事業拡大中の企業／年休122日◎

【東京】経理課長候補～IPO準備も経験できる貴重なポジション～事業拡大中の企業／年休122日◎

【「不自由な世界を変える」をビジョンに、ヘルスケア関連のITサービス開発、及びデイサービスや訪問介護の運営を行う介護×IT企業／年休122日】

■求人概要
高齢化が進む中で事業ニーズが高まり、サービスの導入数、デイサービスの新規開設ともに好調です。IPO準備なども進めており、事業拡大の為の増員採用を行っています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
財務経理全般の業務を担っていただきます。
経営面における意思決定のための財務資料作成・分析、経営陣への情報提供にも関与していただくようなポジションです。

・経理業務の業務改善、業務効率化、課題発見及びツールの導入等
・経営分析、キャッシュフロー分析、経常収支計算
・月次、四半期、年次決算業務
・単体、連結財務諸表作成
・IPO準備
・開示書類作成
・監査法人交渉
・各種会計・税務論点の検討

■組織構成
配属先の管理部門は経理財務、人事、労務、総務などの各部門に分かれています。経理業務は現在5名（責任者1名、正社員2名、派遣2名／平均30～40代）です。本ポジションでは、責任者以外の4名のマネジメント業務も行っていただきます。

■職場環境
担当の垣根を超えて助け合う職場です。全社的には女性が多く20～30代メインです。新卒社員もいますが中途社員比率が高めです。性別・年齢問わずコミュニケーションが活発で、女性管理職も活躍中です。

■働き方
女性が多いため産休・育休実績も多く（男性取得実績あり）、半年に一度、5日間連続（有休4日+公休1日）の休暇を取得することで奨励金が支給される制度があり、昨年度は75%の社員が取得しています。

■同社について
デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、配食や未就学児童向けサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を拡大中です。「利用者様のやりたいを叶える」を大切にする文化があり、様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。超高齢化社会の中で会社規模・売上も順調に拡大。今後も社会課題に向き合いながら発展を続けていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・財務経理部門における業務経験5年以上

＜歓迎要件＞
・上場企業もしくは上場準備企業での業務経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～430,000円

＜月給＞
350,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルによって変動可能性あり
■昇給：有／年2回（2月・8月）※人事評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万4500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修
・OJT研修

＜その他補足＞
・持株会制度
・報奨金
・私服勤務可
・各種表彰制度
・休んでファイブ制度（5日間連続で休暇を取得した人に奨励金を支給）
・社内コンパ制度
・誕生日お祝い制度
・社内フリーエージェント制度
・社内イベント（お花見、部活動、BBQ、花火大会、忘年会等）
・ボランティア休暇制度（有給休暇を使って地域ボランティアに参加した人に1万円を報奨金として支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇 （5日間）、産前・産後休暇 （取得実績あり） 、育児休暇 （男女問わず取得実績あり） 、有給休暇 、慶弔休暇 、特別休暇