ヒビノスペーステック株式会社

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【東京】映像・音響システム設備の施工管理◆ヒビノグループ／基本土日祝休み／年休123日／資格手当あり

【東京】映像・音響システム設備の施工管理◆ヒビノグループ／基本土日祝休み／年休123日／資格手当あり

【横浜みなとみらいホールなど映像・音響システムの導入実績あり／システム提案～メンテナンスまで一貫したサービス提供／原則土日祝休み／就業環境◎】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
公共施設や劇場、ホール、スタジアム等の映像・音響システムの現場管理業務をお任せします。全国の施工現場を対象に、新築・改築工事のどちらも担当していただきます。
各現場の施工管理や書類作成が主な業務となります。

■魅力：
改築で2000万～5000万、新築で数億規模の現場を担当。音のプロフェッショナルの一員として歴史的施設の施工に携わります。
【導入施設／設備】https://www.hibino-spacetech.co.jp/79000.html

■働き方：
数週間～数か月の泊りがけの出張も発生しますが、社内労働組合があり健康管理や代休取得にも力を入れています。経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、大規模物件は複数人での分業が多いです。

■当社の強み：
「横浜みなとみらいホール」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ当社。
業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っており、ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスを提供しています。

■ヒビノ社の特徴：
「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトの下に、プロ用AV＆ITを基軸としたトータルソリューション企業であり、業界内で知らない人はいないほどの知名度を持つ企業です。海外を含む多数の大規模なイベントやアーティストライブなどにサービス提供の実績があります。

■配属先情報：
システム事業本部　システム技術部
施工チーム（11名） メンバー：70代 1名／50代 2名／40代 2名／30代 3名／20代 3名

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気工事士
■歓迎条件：
・2級電気工事施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士
歓迎条件：電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F
勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／日の出駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新有／業務習熟度・勤務実績・社会性等に応じ更新、更新上限有／通算契約期間最大6ヶ月以内】

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員、試用期間終了後正社員登用となります。※ほぼ正社員登用されています。

＜予定年収＞
398万円～554万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円

＜月給＞
225,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
年収450万円（入社3年目 一般職25歳）月給22.5万円+残業45h/月+賞与2.5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額会社負担（規定に基づき支給）
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当
■研修・試験受験費用会社負担

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■ベネフィット・ステーション加入
■出張手当：日当2,300円（宿泊）／950円（日帰り）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

基本土日祝休み、出社の場合代休取得可
■休日：夏季5日／年末年始7日／年末年始休暇（12/29～1/4）その他会社が定める日
■有給休暇：入社3か月経過時点で10日付与