日本三和エレクトロニクス株式会社 【大崎】電源・トランスの営業～オムロン等大手メーカーと取引◎/残業月20ｈ内/年休125日～

【大崎】電源・トランスの営業～オムロン等大手メーカーと取引◎/残業月20ｈ内/年休125日～

◆◇増収増益中◎大手取引先多数◆国内・海外の顧客を担当（通訳あり）◆代理店、商社向け◆カスタム電源・コイル・トランスメーカー◆年休125日◆東京大崎
カスタム電源・コイル・トランスメーカーである当社にて、電源・トランス分野の営業をお任せします。

■業務内容：
主に代理店、商社に向けたコンシューマ・産業機器向け製品を構成する、電源・トランスの営業活動（新規３割、既存7割）を行っていただきます。顧客（調達・技術）、サプライヤ、生産工場との打ち合わせがメイン業務になります。
・販社様→最終顧客との打ち合わせ（調達部門や技術者との技術的な打ち合わせも行います）
・生産工場との価格・LT・開発・生産打ち合わせ
・新製品立ち上げ時の営業フォロー
・設計・開発段階から量産までの総合プロデュース（旗振り）・プロジェクト管理
・生産工場への量産立ち上げ立ち合い（海外出張あり　目安：2回/年程度　期間：1週間程度　エリア：アジア圏）
　海外出張においては現地通訳を介すので、語学力を要求するものではありません。営業としてのコミュニケーション力が重要となります。
・内勤：3割　外勤：7割
※上記職務内容は一例です。これまでのご経験を元に業務をお任せいたします。詳細は面接時にご確認ください。

■募集背景：
当社では、日本を技術フィールドとしてお客様の開発段階から技術的関与を行い、ご要望の設計仕様を提案、グループ会社である海外拠点の設計部門と連携、開発段階での設計及び生産ライン評価、日本品質を提供しています。
当社基幹事業である、電源・トランス分野の営業職の増員をいたします。

■当社の特徴：
当社は、設立当初からパフォーマンスの高い優れた製品と品質で、大手・メーカー様、商社様とお取引させていただきこれまでに1,000万台の出荷実績があり（2021年2月現在）、設立から5期連続増収・増益を達成しております。
また、海外に三和アライアンスグループの生産拠点も保有し、グループ全体で従業員数約4,000名、売上高410億円/年の規模となります。
開発から量産までのワンストップ対応による、コスト競争力と、細かな納期対応、日本の品質保証、サービスをお客様へ提供し信頼を得ております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電子部品業界の営業経験3年以上

■歓迎条件
・高専または大学の理工系学科出身で電気・電子系の素地がある方
・電源・トランス業界での営業経験者
・電子部品商社営業経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都品川区大崎3-1-3　久保ビル301
勤務地最寄駅：相鉄・ＪＲ直通線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤はほぼ想定していません、昇進等によって熊本本社等へ転勤可能性がある程度です

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件：本採用時と同様

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～400,000円

＜月給＞
335,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：家賃補助：月額家賃の半額　※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
役職手当、技能手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、大型連休年3回、年次有給休暇、会社カレンダー有り