セルプロモート株式会社 【渋谷】自社プロダクト開発／テックリード◆新規プロダクトに立ち上げフェーズから参画！／在宅勤務可

【渋谷】自社プロダクト開発／テックリード◆新規プロダクトに立ち上げフェーズから参画！／在宅勤務可

◇◆エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/コロナ禍でも業績安定！事業拡大のための採用！／元楽天社員が開発責任者の自社プロダクトも！／5年で約8倍の売上実績を記録◎◆◇

■業務内容：
ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービス要件定義・リリースを一貫して自社で行っていただきます。また、テックリードとして既存システムにおける開発マネジメントも行っていただく予定です。
・新規サービス開発、運用(アプリケーション開発・API開発・DB開発)
・既存サービス機能改善、開発 、運用(アプリケーション開発・API開発・DB開発)
・障害対応、バグ調査・修正
・コードレビュー
・採用技術提案
・エンジニア採用面接

■ポジションの魅力：
「テクノロジー&デザイン部」2人目のエンジニアとして、担当するサービス全体の開発に携わることができます！
現在同じようなポジションとして業務している社員は楽天にてプロダクト開発やテックリードを行っていた方ですので、その方から学びながらご自身のスキルアップが叶えられます。
サービスやメンバーの規模拡大後は、テックリードからアーキテクトへのキャリアを目指していただくことが可能です。
※今後の組織拡大に伴う開発チームの組織運営やピープルマネジメントに関しては、ご自身のキャリア思考と相談の上、将来的には担ってもらう可能性があります。

■会社の魅力：
【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】
当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。
・案件受注時に常駐先と残業時間の制限を含め契約しているため月平均10時間以下です
・常時2000件ほどの案件を抱えているため、案件や言語のバリエーションが非常に豊富です。
・社長様が過去SES派遣営業をしていたため、営業力の強化が他社とは違います！
　営業が全社員の43％を占めており、「エンジニアの活躍のための営業」を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・8年以上のWebアプリケーション設計・開発・運用経験（フロントエンド、APIサーバ、RDBMS、NoSQL、AWS/GCP）
・toC向けIT系サービス開発経験3年以上、障害対応経験
・保守生、再利用性、セキュリティを担保するコーディング能力およびレビュー経験
・ビジネスサイドとの折衝経験
・アーキテクチャ、技術的意志決定プロセスに携わった経験
※すべて満たしていなくてもOKです！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社する場合は渋谷ITLabo

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に差異はありません

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,857,136円～

＜月額＞
571,428円～（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績賞与（3月）
■昇給：年2回
※スキル・経験を考慮し、決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※3万円まで／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格報奨金制度や勉強会応援制度といった新しい技術を学ぶための制度も整っております

＜その他補足＞
・副業可能
・生まれてきてくれてありがとう制度（誕生月に1日休暇取得）
・勉強会応援制度（月1万円以内）
・出産祝い金制度（お子様1人につき5万円）
・婚活支援制度（月に年齢×100円支給※要申請）
・社員旅行制度
・インフルエンザ予防接種(希望者のみ ※費用は全額会社負担)
その他：社内サークル制度、社内イベントをはじめとしてユニークな福利厚生がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（3日） ※7～9月でお好きな3日間取得、年末年始休暇（3日）、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇