株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

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【HRTech×新規事業】CEO直下／採用MAツール「MyTalent」のBizdev.

【HRTech×新規事業】CEO直下／採用MAツール「MyTalent」のBizdev.

【導入社数No1「MyRefer」等を展開／トヨタ自動車や富士通と取引実績有／800社以上導入／HRtech×SaaS企業】
2022年2月リリースの採用マーケティングツール「MyTalent」におけるBizdevとして、事業戦略・プロダクトづくり→顧客へのセールスを通してVoCの改修→プロダクトへの反映といった一連の流れを、スピード感もって回していただきます。
プロダクトのPMFに向けて、顧客の声をもとにした改善、作りこみ、業績創造まで、プロダクトを成長させていくことがミッションです。

■職務詳細　※変更の範囲：会社の定める業務
Bizdevとして、「MyTalent」の販売検証～プロダクト改善を通して事業グロースのための業務を幅広く担っていただきます。プロダクトの一定の形はできつつありますが、更に多くの企業様に必要とされるプロダクトになるために、マーケット状況や顧客の声をもとに、高速にPDCAを回して事業を前に進めていくことがミッションです。

■具体的な職務内容：
・事業戦略：事業をハックさせるための戦略立案、KGIやKPI、アクションプランの策定とPDCA全般
・プロダクト開発：顧客インサイトの深堀や、VOCの回収、開発サイドやCEOへのフィードバック
・商品企画：最も効率よく拡販するためのプライシングや課金形態の策定、商品設計全般
・業績創造：営業活動、CSとして法人顧客の開拓とサポート、コンサルティング

■キャリアパス：
「MyTalent」のBizdevとして、「MyTalent」のグロースのために奮闘いただくことが足元のミッションですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。
・「MyTalent」のプロダクト責任者候補としてのキャリア
・今後創出される新規事業での０→１に挑戦していただくキャリア
・組織コンサルティング部等への異動を含めたHR領域でのエキスパートとしてのキャリア
・企画、コーポレート部門等へのキャリア

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業のご経験があり、顧客やマーケットの本質的な課題にアプローチをし、高い成果を創出された方
・事業開発やプロデューサーとしてのキャリアを積んでいきたいというご志向の方
※HR業界でのご経験、Bizdevのご経験は必須ではございません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,657円～642,857円

＜月給＞
290,657円～642,857円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※上記年収は45時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有

＜その他補足＞
・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
※加入保険組合：全国健康保険協会
・リモートワーク
・フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし）
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（12/30～1/3）
・夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）
・女性休暇