バンネットワーク株式会社 【四日市/未経験可/転勤なし】半導体洗浄装置のサービスエンジニア ※夜勤無/残業20h/年休123日

【四日市/未経験可/転勤なし】半導体洗浄装置のサービスエンジニア ※夜勤無/残業20h/年休123日

【未経験歓迎/夜勤なし・働き方◎/有給取得率80％以上・平均有給消化日数10日程度/充実した研修制度/資格取得で手に職つけたい方向け/半導体洗浄装置国内シェアトップのスクリーン様の子会社】

■業務概要：三重県四日市にある大手半導体メーカーの工場にて、メーカーが納めた半導体製造装置（洗浄装置）の保守・点検等を行います。

■業務詳細：
・半導体製造装置の保守、点検、整備、メンテナンス
・定期点検保守、緊急保守作業
※クリーンルーム内組み立て作業については保守、点検、整備、メンテナンス作業にも理解が必要なため、研修、教育、他工場繁忙期の出張（手伝い）が発生することがあります。

■業務の魅力：半導体は現代社会においてスマートフォンや自動車などあらゆる分野、産業で利用されています。同社の扱う半導体製造装置は、私たちの暮らしを快適にする半導体や電子部品の進歩を陰で支える縁の下の力持ちな存在です。

■就業環境：
●休日休暇
休日対応は基本的にはございません。
有給消化率が80％以上、平均有給取得日数10日程度とご家庭を持たれている方も働きやすい環境になっております。
●夜勤、残業
夜勤はなく、残業は20時間程度となります。
定時で帰宅される方も多数いらっしゃる環境です。

■組織構成：
現在、四日市では15名の社員が在籍をしています。今後増員を予定しているため、その中核メンバーとして業務を担当頂きます。今後もより増員をしていくことから、将来的にはリーダーや管理部門への昇進も期待をしています。

■教育体制：
(1)技術教育：仕事で使う業務内容については経験の豊富なメンバーからしっかりと研修を受けていく体制があります。入社後はバディーである先輩に教えて頂きながら、電圧関連・高圧ガス関連・薬液関連の資格等をとって頂きます。（業務は必ず2名以上体制で行います。）
(2)グループ会議：人と人との関係を良好に保ち、チームとして生産性を高めることが益々重要な時代です。そんなニーズに対応し人間関係についての色々な研修を用意しております。必要の都度、タイミングを見て実施致します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
・未経験でも機械いじりに興味がある方はご応募ください。
※バイクや車が好きな方はもちろん、手に職を付けたいという方も！

■歓迎条件：
・機械系の技術職として実務経験のある方。

■過去入社者：
・物流業界で運転手をされていた方、司法書士を目指していたが手に職をつけたいと決心された方等幅広い未経験の方の活躍実績がございます。

＜勤務地詳細＞
大手半導体メーカーの工場（三重県四日市）
住所：三重県四日市市内※面接時にご説明させて頂きます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
研修、教育、資格取得は滋賀県彦根市の工場へ短期出張（1週間程度）での受講の可能性があります。
ベテラン社員は将来的に四日市市と彦根市へ異動可能性がありますが、ご家庭状況等を踏まえ希望を考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
顧客先での勤務に準ずる場合有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
313万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～240,000円

＜月給＞
190,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収（上り幅等）に関しては、ご面接の際、詳細を説明致します。
■賞与別途有り、年2回
■モデル年収
年収426万円（28歳、経験6年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円
住宅手当：転勤者もしくは勤続2年以上で配偶者を有する世帯主
寮社宅：転勤の場合のみ10年間支給
社会保険：企業型確定拠出年金として会社が拠出します。
退職金制度：企業型確定拠出年金として会社が拠出します。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■バディー制度
入社後は先輩社員と2名以上体制で業務を行って頂きます。
■社内勉強会等を通じて新たな技術の取得や希望職種への転換などを行っております。


＜その他補足＞
慶弔見舞金、資格取得報奨金、健康保険組合保養所（全国に多数）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

繁忙期は土曜日に出勤していただくことがあります。
有給取得率80％以上
平均有給取得日数10日程度（若い方が積極取得！！）