株式会社日テレＷａｎｄｓ

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インフラエンジニア（基幹系）◆日テレのIT戦略子会社／約8割リモート／フレックス／福利厚生充実

インフラエンジニア（基幹系）◆日テレのIT戦略子会社／約8割リモート／フレックス／福利厚生充実

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／柔軟に働ける環境／オンライン面接完結可】
■ポジション概要：
日本テレビの様々な業務アプリケーション開発を担っている当社にて、日本テレビグループおよび系列局向け基幹業務システムのITインフラ導入および運用保守をお任せします。クライアントは各企業のシステム担当者で、関係も良好ですので安心して対応いただけます。
※適正と希望に応じて数名のメンバーを束ねるリーダーをお任せする場合もございます。

■具体的な業務内容：
・業務システム向けインフラの提案/見積/要件定義
・Linux/Windowsを用いたサーバ設計/構築
・オンプレミス仮想基盤の設計/構築
・AWSインフラの設計/構築
・監視/バックアップ/パッチ管理/セキュリティ対策等のサーバ運用管理機能の設計/構築
・WindowsクライアントPCの設計/設置
・サーバ用ネットワーク機器の設計/構築
・上記インフラ基盤の運用保守業務
※年数回の出張あり

■取り扱う主なメーカー・製品例：
AWS / VMware / RHEL / Windows / Symantec / Trendmicro / Netbackup / Netvault
Veeam / Zabbix / JP1 / Oracle / Cisco / Fortinet / F5など

■開発体制：
インフラエンジニアチームはサーバ・ストレージ・ネットワーク・運用管理ミドルウェア等スペシャリストで構成されています。チームには20～40代までの4～8名程度が所属しており、温和なメンバーが多いです。

■魅力：
◎製品/アーキテクチャ選定や設計は要件に合わせ柔軟に選択することが可能でITインフラ領域を広く追及でき、オンプレ/クラウド両環境のスキルを身に着けることができる
◎在宅ワーク・フレックスタイム制も自由に利用可能＆服装、髪型指定なし（出社時はスーツ着用でお願いします。）

■当社の特徴：
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの技術領域での設計・構築経験（1年以上）
・仮想化基盤
・Linuxサーバ（RHEL）またはWindowsサーバ
・バックアップシステム
・監視システム

■歓迎条件：
・AWSクラウド利用
・エンドポイントセキュリティ
・WindowsPC導入展開
・ジョブ管理システム
・RDBMS管理
・ネットワーク管理（L2スイッチ・ファイヤーウォール）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
開発センター
住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※本社、開発センター、自宅での勤務となります。※フルリモートではないため出社いただく場合もあります。約8割が在宅ワーク中です。（2023年4月1日時点）

＜転勤＞
無
　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※残業20時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～411,000円
その他固定手当/月：55,000円～85,000円
固定残業手当/月：24,000円～37,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,000円～533,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）
■その他手当：
・バリュー行動手当：月50,000円～
・在宅手当：月5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット（カフェテリアプラン）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス（スポーツジム）利用割引
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他
■ノートPC支給（Mac／Win選択可）
■ポケットWi-Fi支給
■フリーアドレス

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　他
※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。