株式会社インフォディオ

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【文京区/週3在宅可】官公庁で採用されているAI×OCRのSE◆100%自社内開発◆安定した経営基盤

【文京区/週3在宅可】官公庁で採用されているAI×OCRのSE◆100%自社内開発◆安定した経営基盤

【AI×OCR（光学文字認識）エンジン活用したスマートOCRの開発／保守／カスタマイズ】
自社製品エンジンの保守やお客様の要望に合わせたカスタマイズや新機能開発などを行っていただきます。
※案件によって内容は異なりますが３～５名のチームメンバーとして活躍いただきたいと考えています。
※変更の範囲：自社製品開発にかかわる業務全般・受託案件に関わる業務

また、AI（Deep Learning）機械学習（CNN/RNN）、画像認識（OpenCV）、自然言語処理の開発等も担っていただきます。
AI等に関するプログラム経験がない方でも、勉強意欲があればご応募歓迎いたします。
当社は、書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をする、ＡＩーＯＣＲを開発、
モノづくり並びに、顧客ニーズに合ったサービスの提供を通じて、社会貢献につなげたいと常に考えております。

■働き方
客先への常駐は100％ありませんので、自社内の落ち着いた環境でプロジェクトの運営が可能です。
同じチームメンバーも同フロアにいるため、様々な役割に触れる機会も多く、スキルアップ・キャリアアップもしやすい環境になっています。
特にスキルアップに関しては、新技術等の勉強会を随時開催するなど、スキルアップを支援する制度も設けられています。

■開発環境：
言語：Python【DB】Java、Postgresなど【フロント】JavaScript
・その他…OpenCV 等の画像処理、自然言語解析処理、サーバの知識、クラウド（AWS）の知識や経験があれば尚可（必須要件ではありません）

■特徴・魅力
・固定された業種に提供しているサービスではなく、官公庁・自治体や大手メーカｰをはじめとする広範囲が営業対象のため、様々な業界・業種と関わることができます。
・コロナ禍前より、フリーアドレス・在宅勤務を進めており、 WEB会議、Slack等のチャットツールをベースにした業務を行っており、自由な働き方を実現しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
開発実装経験（3年以上経験のある方）

■歓迎要件（必須ではありません。）
Deep Learning（機械学習）等の知見がある方
インフラ（サーバ、クラウド知識）
Pythonによる統計処理、データ解析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8：00～11：00の間で30分単位の時差出勤可能。■週1日、早帰日（実勤6時間）の申請可能。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：416,666円～583,333円
固定残業手当/月：44,600円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
79,322円～105,011円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代20時間分を月給に含む（超過分は別途支給）
※給与はスキルにより決定します。

■年収例
・リーダー　650万前後
・サブマネージャー　800前後
・マネージャー　900前後

■給与改定：年2回（1月、7月）
■決算賞与あり※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得報奨金制度、資格受験料負担（各資格1回分）
■社外セミナー参加、技術書購入支援、社内勉強会支援制度、研究会の実施

＜その他補足＞
■全体会議（毎月1回）
■社長賞（年1回）
■社内部活動支援制度
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、夏期休暇（3日・7月～9月までの間で自由取得）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、誕生日休暇