株式会社松屋 【仙台】蕎麦屋／マネージャー候補　※月給～27.5万＋賞与2か月/退職金あり/再雇用制度あり

【仙台】蕎麦屋／マネージャー候補　※月給～27.5万＋賞与2か月/退職金あり/再雇用制度あり

＜創業73年の老舗／東北最大級のFC店舗運営／当社が運営している蕎麦屋（十割そば会）の店長候補を募集中◎＞

■職務内容：【変更の範囲：会社が指定する業務全般】
蕎麦屋（十割そば会）の店長候補として以下業務をお任せします。
・店主業務
・商品および売上金の管理
・スタッフの教育と評価および指導
・従業員採用計画及び実行
・店舗でのオペレーション
・店舗シフト管理
・調理業務
※FCシステムを活用した業務の為効率的な店舗運営が可能です。また、入社後は現・店長からの指導もございますのでご安心ください。

■同社について：
・ミスタードーナツを中心としたFC23店舗の飲食店を経営してしております。コロナ禍でも影響をあまり受けることなく、テイクアウト販売や企業向け外部販売も積極的に展開しております。
・実際にここ数年は継続的な予算達成を実現しており、2年連続ベースアップを行い社員への還元をいたしました。
・このほか片岡鶴太郎美術館の経営、不動産賃貸業も行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業における店舗マネジメント業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
十割そば仙台吉成店
住所：宮城県仙台市青葉区吉成２丁目１－１０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社、又は会社が指定する勤務地】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■09時00分～22時 00分の間の8時間シフトとなります■月平均残業10時間

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限3年】
正社員登用実績100%

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件異なる 条件の内容
月給202,800円（基本給166,500円 固定残業代30時間36,300円分含む）

＜予定年収＞
308万円～385万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円～207,500円
固定残業手当/月：52,546円～67,905円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,546円～275,405円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等により賃金を決定します。
※役職によって、固定残業代の時間が43~45時間の中で変動します（比例して金額も変動します）
■賞与：あり　年2回（前年度実績2.00ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）20,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

店内ローテーションによるシフト制