求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】新規事業セールス（リーダー）◆スキマバイトアプリ「タイミー」展開企業◆新規立上事業 ■導入店舗数130,000店舗超のNo.1スキマバイトアプリ／労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル／人々の働き方を変える急成長スタートアップ！／リモート可能■ ◆市況感未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様課題と定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せないワーカー様の課題がございます。 ◆タイミーの提供価値新規事業であるキャリアプラスとは、「資格や経験を持たないワーカーへ弊社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、挑戦したい仕事ができるようになるための機会を提供することで、企業とワーカー双方の課題を解決し、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 ◆採用背景立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただきたいです。 ◆業務内容・人材紹介事業の立ち上げ・整備・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築・資格取得支援のフロー構築～運営・研修スキル獲得のスキーム構築～運営・事業方針・収益計画策定・LP作成及び流入経路の構築　等多岐に渡ります。 ※チームとして発足した暁にはそこのリーダーとしてマネジメントもしていただきたいと考えております。 ※組織構成：事業責任者：1名、メンバー2名 ◆魅力・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）マネジメントの実務経験がある方（4名以上）　└数値管理や営業戦略戦術設計のご経験（2）下記どれかのご経験（3年以上）・リクルーティングアドバイザーの経験・人材領域でのクライアントワークのご経験・BPO事業でのIT商材のクライアントワークのご経験 ※上記3点の項目がトータルして3年以上であればOK ■歓迎要件：・人材紹介業の立ち上げ経験のある方・人材紹介業の事業運営経験のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞上記は標準的な勤務時間例中途入社比率：97％有給消化率　75％
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～503,566円固定残業手当/月：77,000円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：※上限：30,000円 /月社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞書籍購入補助、セミナー費用補助＜その他補足＞ ■シャッフルランチ費用補助 ■人事考課：年2回（ミッション・KPI達成度＋バリューフィットで評価） ■チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ■部活動：活動に応じて費用を補助 ■ダブミー（ダブルタイミーデイ） ■結婚祝い金
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日リラックス休暇、有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇リフレッシュ休暇として入社タイミングで別途5日付

会社概要

事業概要: ※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。
■事業概要：
アプリケーションの企画・開発・運営
■ビジョン：
「一人ひとりの時間を豊かに」
人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。
「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。
タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。

所在地: 〒105-7135
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F

設立: 2017年8月

従業員数: 1,203名

上場市場名: グロース市場

資本金: 3,610百万円

株式会社タイミーについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://timee.co.jp/

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求人コード 3010395314

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 新橋駅 / 汐留駅 / 築地市場駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：333,000円～503,566円　固定残業手当/月：77,000円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　410,000円～666,666円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します　■給与改定：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F　勤務地最寄駅：新橋駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　リラックス休暇、有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇　リフレッシュ休暇として入社タイミングで別途5日付

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