Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社 【在宅可】テックリード(フロントエンド)◆WEB保険で業界変革／IPOに向け自社サービスの開発強化

【在宅可】テックリード(フロントエンド)◆WEB保険で業界変革／IPOに向け自社サービスの開発強化

【デジタル技術を活用し、保険業界を変革を目指す／自シリーズB(合計約20億円資金調達済)／リモート勤務可／平均残業時間15時間】

主にフロント部分のリードエンジニアとして自社プロダクトのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当して頂きます。
サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などを設計し、開発を推進。さらに、企画メンバー- デザイナー- マーケター担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んで頂きます。

■業務内容
・フロント部分のサービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・フロント開発における技術策定や技術検証
・フロント部分で利用するデータCRUD/APIの作成、メンテナンス
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

■開発環境：
・開発言語/フレームワーク（B2C）…jQuery、Next.js、React.js、PHP、Ruby on Rails、WordPress、Cloudflare、microCMS
・開発言語/フレームワーク（B2B）…Vue.js、PHP、Node.js
・インフラ…AWS、Azure（案件による）,Docker、MySQL
・リポジトリ管理…Github、CodeCommit、Azure ripos
・モニタリング…CloudWatch
・CI/CD…AWS CodePipeline、Terraform、Azure DevOps
・API…OpenAPI(Swagger)
・デザイン環境…Figma

■ポジションの魅力：
・エンジニアファーストであるため、掛かる費用などによりますが、エンジニアのやりたいことが実現しやすい環境となっております。
※逆に実現しやすいため、変なものを入れやすいのでしっかり線引きできる人を求めています
・toCでは新サービスなども検討しており、どのように実現するかなどを自分たちで意見を出しながら選定することができる
・フロント／バックエンドと明確な垣根はないため、ご希望によってどちらの領域にも触れる機会がある
・toB、toC両方の経験を得ることができる
・業界トップのUI/UXを意識したサービス開発に従事することができる

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全てのご経験
・Reactを用いたWebサービス開発経験(目安5年以上)
※直近1年以上モバイル開発やこれまでモバイル開発を中心とされてきた方はターゲット外となります
・フロントアーキテクチャ選定・実装経験
・フロント以外の開発に関する一定の知識経験(バックエンド、インフラ)
■歓迎条件：
・テックリードなど技術に関する主導的な立場でのシステム開発経験
・Reactを用いたシステム開発でのコードレビュー経験
・Rubyでの開発経験
・スクラム開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・リモートワーク可（原則週2日まで）・ワーケーション

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。※平均残業時間15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：541,666円～

＜月給＞
541,666円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ストックオプション付与実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：IT健保加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入の会社負担（業務に関連するもの）
・勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの）

＜その他補足＞
【コミュニケーション】
● ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助）
● 寿司パーティ（月1回任意参加）
● 部活動
【働き方】
● 副業可
● 業務PC選択可
● シェアオフィスFINOLAB利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、予防接種休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業※取得実績あり※有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与。1時間単位の取得可能。）