イデキョウホーム株式会社 【静岡県富士市】建築施工管理◆土日祝休みあり／月残業20h程度／創業75周年！◆

【静岡県富士市】建築施工管理◆土日祝休みあり／月残業20h程度／創業75周年！◆

■業務内容：主に一般戸建て木造住宅の施工管理業務をお願いします。
具体的な業務内容としては、現場管理、積算、業者資材発注、お客様との打合せなど様々な業務がありますが、まずは経験に応じた業務からお任せしていきます。担当現場数は常時5～8件程度で、現場によって直行直帰することも可能です。
＊入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。外部・社内研修制度もあります。
■同社の強み：
・同社では「イデキョウホーム協力会」という職人さん達の会を組織しており、長年会社とお付き合いのある気心の知れた職人さんが多く、依頼もしやすい環境です。
・営業同席や、設計担当とのつながりも強く、お客様と直接話をしながら工期を決めていきます。「施主の○○さんに喜んでもらおう」という気構えを大事にしています。
・静岡東部を中心とした地域密着の経営をしており、毎年50棟前後の実績を誇っています。また、紹介でご契約されるお客様が約60％と高い数字を誇り、2軒目も3軒目も同社に依頼いただけるお客様も多いです。
■施工エリア：富士市・富士宮市・静岡市（葵区・駿河区・清水区）・藤枝市・焼津市・島田市・沼津市・三島市・長泉町・清水町・函南町・伊豆の国市・伊豆市・裾野市・御殿場市・小山町　※本社（富士市伝法）より一般道で概ね1時間圏内を施工エリアとしています。
■組織構成：配属先となる設計監理部には7名の社員が所属しています。内訳としては、施工管理者3名、建築デザイナー1名、インテリアコーディネーター1名、CADオペレーター2名の構成です。中途入社組も多く、馴染みやすい就業環境です。
■同社の特徴：
同社は、1948年より富士地区で72年に渡り住宅に関する仕事をしています。富士山の麓という、この地域特有の全国的に見ても高低差の激しい富士地区の気候風土に合った住まいづくりをしています。また、ここ数年は毎年50棟前後の年間完工棟数で通算1,600棟以上の実績があり、富士地区に本社のある住宅会社の中では年間実績や通算完工棟数でトップクラスです。そして、社員から職人に至るまで殆どが地元で暮らしており、「同じ地元のお客さんに喜んでもらおう、それが生きがいだ」と心から思っている集団です。また、紹介で契約される顧客が約60％となっており、これは同社の様な規模の住宅会社では全国でもトップクラスです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計もしくは施工管理の業務経験
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

■歓迎条件：
・建築施工管理技士　2級資格
・建築士一級／二級資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市伝法1335
勤務地最寄駅：JR身延線／竪堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度／1年単位の変形労働時間制／週平均労働時間38.4時間／上記は標準勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円
その他固定手当/月：35,000円～50,000円

＜月給＞
245,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回/7月（1月あたり1,000円～3,500円/前年度実績）
■賞与：年2回/7月・12月（5ヶ月/前年度実績）
■固定手当：
・業務手当15,000円～30,000円
・車両手当15,000円～15,000円
・通信手当5,000円～5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：単身者用借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部・社内研修制度

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■単身者借り上げ社宅制度
■社用携帯電話貸与
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

日祝、その他、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇