臼井国際産業株式会社

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【静岡県御殿場市・未経験歓迎】自動車用パイプの製造技術◆世界シェア保有の自動車部品メーカーTier1

【静岡県御殿場市・未経験歓迎】自動車用パイプの製造技術◆世界シェア保有の自動車部品メーカーTier1

～未経験でも安心の教育体制／キャリアアップ◎／世界トップクラスのシェアを保有～

■業務内容
自動車用高圧燃料配管に用いられるパイプの、製造技術・工程設計等の業務をお任せします。新製品の開発・設計は、年単位で他部署と協力しながら進め、新規プロジェクトを担当しながら、既存の生産ラインの程や設備改善業務も行っていただきます。

■具体的には
◇工程設計…生産ラインの最適な工程設計（材料加工、熱処理、矯正等）
◇新製品の技術開発業務…既存の加工技術を用いた、次世代自動車対応型の製品開発
◇生産設備の導入、評価…既存設備の補修、新機能の検討・導入や管理
※メーカーと協議をしながら進めていきます
◇生産現場との調整…材料加工工程での問題発生時の技術的視点を用いた問題究明・対応　等

■生産体制
当社社員11名が製造管理業務を担当し、製造ラインは協力企業の方が担当しています。

■キャリアパス
伸管技術課には5名が在籍しています。先輩社員から業務レクチャーをしっかり受け、協力・情報交換しながら日々の業務ができる環境です。将来的には製造技術のプロフェッショナルとしては勿論、海外駐在のチャンスもあり、様々なキャリアが描けます。

■当社の強み
（1）世界トップクラスのシェア
『ガソリン直噴用高圧燃料配管』『ディーゼル車用高圧燃料噴射管』では世界トップクラスのシェアを誇ります。次世代の車（EVや水素燃料電池車）にも当社の部品が採用され、世界のカーメーカーから注目を集めています。特に、究極のエコカーとも言われる水素燃料電池自動車の『燃料電池用高圧水素配管』は当社が先駆けて開発しました。
（2）独立系の部品メーカー
国内はもちろん、世界の一流カーメーカーを顧客とし、ヨーロッパで生産されるクリーンディーゼル車においては、なんとその半数近くにUSUIの燃料噴射管が搭載されています。巨大カーメーカーの系列に属さず、あくまでも孤高の存在であり続けるためには、「USUIでなければならない」と言わせる力が必要です。
（3）ワールドワイドに活躍
USUIは世界トップクラスの技術開発力を誇る独立系企業です。自分自身が「世界を動かしている」という実感を得られる機会があふれる当社で、世界を牽引するエンジニアの一員として、最高の誇りと充実感を感じてみませんか。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・高卒以上
・機械／材料専攻の方、もしくは工業系学校出身の方と同程度の知識　

■歓迎条件：
・材料加工や製造工程設計の経験がある方（業界や年数は不問）
・新しいことに前向きに挑戦できる方
※新たな製品を作る際は、トライ＆エラーを繰り返すことも多いため、粘り強く取り組む姿勢が重要になります。

＜勤務地詳細＞
御殿場工場
住所：静岡県御殿場市保土沢1168-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
海外駐在のチャンスもあり、本人の意思や適性により、様々なキャリアが描けます。
例えば海外グループ会社には同様の製造工程をもつ工場があり、御殿場工場での経験をダイレクトに活かすことができます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
345万円～560万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,100円～271,200円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
171,100円～271,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外20H分などを含めると月給217,900円～345,200円程度
※経験・能力等を考慮し当社規定による。
■昇給：年1回（4月）※平均2％
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月
■モデル年収：
30歳役職なし；445万
35歳係長：570万
40歳課長：750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■語学研修補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■家族旅行補助金制度
■昼食補助、食堂あり（本社）
■年間皆勤賞制度
■永年勤続表彰制度
■フィットネスクラブ法人キャンペーン適用（ルネサンスグループ）
■次世代育成手当
■皆勤手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇（いずれも9日程度）があります。
■休日出勤：設備メンテナンスの為、ライン非稼働の土日や長期休暇にはたまに出勤あり。その場合は代休をとっていただきます。