住友電工プリントサーキット株式会社 【滋賀甲賀】人事※将来のリーダー候補◆住友電工G・エレクトロニクス品の部品メーカー◆年休122日

【滋賀甲賀】人事※将来のリーダー候補◆住友電工G・エレクトロニクス品の部品メーカー◆年休122日

未経験歓迎/住友電気工業の100％子会社/世界シェア5位/福利厚生充実/年休122日・残業20h程度

■受入部署の主な業務内容：
・人事業務全般（給与・社会保険、採用、異動、評価、昇進、労務管理、人材派遣管理、国内外出張　など）
・国内外拠点に係る人材マネジメント企画、運用
・人材開発・組織開発業務

■担当いただく予定の業務：
上記をベースに、入社後にご担当いただく業務は、ご経験も踏まえ検討します。

■キャリアプラン：
人事部門の事務担当者として業務経験を積んでいただきますが、将来的には担当部署のマネージャーや、他部門へローテーションいただくことでステップアップいただく道があります。

■組織構成：
課長1名（40代・男性）総合職4名（50代・女性、30代・男性、30代・女性、20代・女性）、一般職（40代・女性3名、20代・女性）、嘱託（40代・女性）、派遣社員（20代・女性）
幅広い年齢層の方が活躍しており、自由に意見を出し合い、協力し合いながらチーム一丸となって仕事を進めることができる職場です。

■求める人物像
人事の仕事に興味がある。人とコミュニケーションを取ることが得意。人に関わる仕事がしたい等
未経験で人事へキャリアチェンジを希望する方歓迎。まずはがっつり経験を積んでいきたい方歓迎。

■当社・製品について：
・フレキシブルプリント基板は、軽量で耐熱性・屈曲性に優れ、設計自由度が高いという特徴をもっているため、携帯電話をはじめ、デジカメ、ハードディスクドライブ、DVDなど、小型軽量化が求められる電子機器に欠かせないものとなっています。
・当社は情報通信機器の小型軽量化、高機能化の進展に伴い、安定した成長を続けており、今後も事業の拡大が期待できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・職種未経験歓迎※
※第二新卒歓迎※
未経験から人事業務にチャレンジされたい方のご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成の観点から、将来的にジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。（本人希望考慮の上）
国内：裾野事業所、住友電気工業株式会社　　海外：フィリピン、ベトナム

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20h時間~30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件：変更無し

＜予定年収＞
380万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜給与補足＞
※年齢・経験・職責などを考慮し、決定します
※月収と理論年収には残業代や賞与査定分も含む
別途、家賃補助、家族手当、食事手当、通勤交通費等あり
賃金改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：1人15,800円／2人21,000円～
住宅手当：家賃補助手当（賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり）
社会保険：健康保険は住友電気工業健康保険組合
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金（前払退職金）

＜定年＞
65歳
60歳以降は選択定年制

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心／住友電工グループの教育体系（SEIユニバーシティ）に則って受講
階層別研修、職責・役割別研修、指名型研修、部門内研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■福利厚生アウトソーシング会社との契約（全国3,000ヵ所の保養施設の利用、等）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季、年末年始など
有給休暇：入社日に応じて５～２０日付与　２年目から２０日付与
＜その他休暇制度＞
積立休暇、慶弔休暇、産休・育休、配偶者出産休暇、介護休業、看護休暇等