小島プレス工業株式会社

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【豊田市/転勤なし】管理会計（管理職候補）◆働き方・福利厚生◎◆在宅勤務・フレックス制度有◆

【豊田市/転勤なし】管理会計（管理職候補）◆働き方・福利厚生◎◆在宅勤務・フレックス制度有◆

～ ボトムアップで声を上げやすい社風が魅力の優良メーカー ～
【ワークライフバランス◎（年休121日・有給取得平均日数15日・フルフレックス活用可】

■Mission/採用背景：
当社グループ全体の経営基盤強化に向け、今まで以上に管理会計の強化が求められています。またJob型雇用の促進を図るべく、社外のノウハウを積極的に取り入れていくため、当社で知見を活かして活躍していきたい意欲のある方の採用を目指しています。ご入社いただく方には、管理会計を主務としてお任せし、将来的にはマネジメントを担っていただくことを期待しています。

■概要：
経営企画部に所属し、下記業務をお任せします。
【主な業務内容】
・管理会計：連結決算資料の分析、内容の精査、改善点の抽出、
・財務：財務分析、資金繰り対応
・税務：税務申告
※主計は同じ部内に属する経理課が主に対応しています

【当ポジションの魅力】
・歴史と実績の豊富な企業でありながら、年功序列から成果とプロセスを評価する評価制度へ移行するなど、年代や経験に関わらず評価を得られる環境です。
・ボトムアップで声を上げやすい社風で、自ら積極的に意見を上げていくことで、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会があります。

■組織構成：
・配属先には、課長1名の下5名（20代後半1名、30代前半3名）の社員が在籍しています。
※当社若手メンバーを牽引し、次世代リーダーを担っていただくことを期待しています

【評価制度/キャリアパスの魅力】
◆成果主義をベースにした評価制度：
当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。

◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能：
当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～ グループの連結決算に携わりながら経営改善に寄与できる管理会計ポジション ～
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・決算業務のご経験をお持ちで、当ポジションの業務に興味をお持ちの方
・管理会計 または 財務における実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市下市場町3-30
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
本社、黒笹技術センター、小島総合研究の中での拠点移動あり
※愛知県豊田市、みよし市内の拠点になるため転居を伴う転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～40h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当の支給がありません。

＜予定年収＞
560万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
280,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収に加えて通勤手当・家族手当が支給されます
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.2ヶ月（評価中央値）
■家族手当
　扶養家族第1人目20,000円
　扶養家族第2人目5,000円
　扶養家族第3～5人目まで１人4,000円
■子育て支援手当　4000円/1人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大10万円/月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（独身寮）あり 月々１万円～
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。
報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

＜その他補足＞
■無料昼食制度
■飲料無料（ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり）
■財形貯蓄制度
■ガソリンの安価販売
■マイカーローン制度
■チケット優待（テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど）
■産前産後休暇、育休、時短勤務制度
■慶弔・お祝い（誕生日・結婚・出産・入学）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇：GW暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：平均取得日数15日
■その他休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇