ケー・イー・エル　テクニカルサービス株式会社

企業情報を詳しく見る

【リモート可/東京】サーバーエンジニア設計・構築◆自社勤務／商社系SIer

【リモート可/東京】サーバーエンジニア設計・構築◆自社勤務／商社系SIer

■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier／プライム案件100%／運用保守から設定構築に携わりたい方へ／在宅勤務可／自社勤務／幅広い業界との実績多数約3500社■□

■業務内容：
兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、今までの経験に応じた工程で活躍いただきます。

＜具体的な職務内容＞
■兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主とした
サーバ仮想基盤構築案件・VDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当頂きます。
※ご経験に応じてPM/PLもお任せします
■本ポジションは設計・構築業務が主となり、設計構築後は、自社の保守サポート部門へ引継ぎ、
一貫して弊社内で対応をしています。
■お客様先は業界問わず大手優良企業様を中心としており、案件規模は様々です。
■サーバ仮想化・VDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども
積極的に取り入れています。また、自社内には大規模検証環境を備えているため、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。

■研修制度：
・階層別研修
管理職研修（課長研修・部長研修）

■弊社の特徴
・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。

■社風／制度
当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。

■魅力：
（1）大規模技術センター：オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。
（2）商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
サーバ設計・構築のご経験
（VMwareESX（仮想化）、Windows、Linuxなどのサーバ設計構築経験）
※経験年数は問いません
※上流工程のご経験がない方でも応募可能です

■歓迎条件
・PM／PL等のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区有明3-4-10
勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～430,000円

＜月給＞
230,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月／12月）
※支給実績：年4.2か月(2022年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当補助有（国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給。）
※外部研修等も充実しており、エンジニアのモチベーションアップや成長をする仕組みや制度が充実しています。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度／持株会／資格取得奨励制度／リロクラブ（福利厚生サービス）／医務室等／待機手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（休日に出勤の場合は、振休を取得していただきます）／祝日／年末年始（12月29日～1月3日）／年次有給休暇（半日休暇あり）※有給休暇は入社初日より付与（日数は会社規程に基づく）／特別休暇等