求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】クボタ生産方式を用いた改善業務（原価改善、見える化、標準化など）／TPSの知見が生かせる求人～TPSをベースとしたクボタ生産方式の全社推進担当～ ■具体的な仕事内容・国内外の全製造拠点の活動を確認・フォロー実施。場合によっては調査支援や改善活動提案・国内外の全製造拠点のKPIのデータ集計、社内HPの改修・間接部門業務改善に向けた他社事例調査、マニュアル改修 ■仕事の進め方・チームで業務を遂行するが、新たな取り組みである業務も多く裁量権をもって提案、実行することが可能です。・週1回のペースで定例会議で進捗を確認。人材育成課との連携業務も多く、メンバーの出張や業務不可を鑑み柔軟に業務内容は調整していきます。・全製造拠点の活動の確認・フォロー：定期的に拠点を訪問し活動計画書に基づいてフォローを行います。訪問前には課内で確認事項等の擦り合わせを行い、訪問時も単独ではなく複数人で訪問を実施します。・KPIのデータ集計、社内HPの改修：現担当者から集計方法を教わり、1回/月のペースで集計を行います。また集計を通じて拠点の強み弱みを定量的に学び、拠点の競争を促せる魅力的なコンテンツを有したHPを検討します。・間接部門業務改善：社内的にも事例は少なく、現担当者と共に他社での事例調査を行います。既にマニュアル（案）は作成されており、事例や社内ニーズに合わせて改修を行います。 ■働き方補足・平均残業時間10時間/月　程度です。・業務に支障のない範囲（週に1回程度）で、リモートワークも活用しております。 ■配属部門の目指している姿と課題国内外での拠点活動内容を定量的に把握できるデータを集約できる環境を構築し、全社的に改善レベルの底上げを行うべく、トップランナー固有技術の標準化→水平展開→拠点実践のスパイラルアップを維持し続けれる状態を目指しています。現在KPIのデータ収集は整備されてきましたが、今後は拠点の競争原理を働かせる仕掛け造りが必要となっており、データ横にらみの切り口、データの見せ方等を工夫し部門HPを改修する必要があります。 ※HP改修について、グーグルサイトの更新などですので、特別なITスキルは必要ありません。 ※参考：KPSについて https://www.kubota.co.jp/kubotapress/people/gb2022-kaizen1.html
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須】・TPSまたはTPSをベースとした生産方式を用いての改善実践経験・ドキュメントの読み書きが可能なレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト600点程度） ※英語を用いての業務は頻繁にはございません。ベースの英語力があれば、入社後勉強していただければ問題ありません。【歓迎】・他社、サプライヤ―への教育指導経験やトヨタ系の自主研参加経験・工場の標準化に取組んだ経験・GoogleサイトでのHP改修経験、powerBIの改修経験
勤務地	＜勤務地詳細＞堺製造所住所：大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【勤務地の変更の範囲：当社全事業所】経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～540,000円＜月給＞ 274,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。 ■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収：※残業代別途支給・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　・約720万円：社会人経験10年程度／総合職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規程による寮社宅：保有または借上社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助　等＜その他補足＞ ■団体貯蓄保険、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など ■寮・社宅補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日基本土日祝休み、その他（製造部門は事業所ごとに決定）年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり）、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による

会社概要

事業概要: ■企業概要：
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売

所在地: 〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

設立: 1930年12月

従業員数: 52,608名

上場市場名: プライム市場

資本金: 84,100百万円

売上高: 3,020,711百万円

経常利益: 271,938百万円

平均年齢: 40歳

株式会社クボタについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kubota.co.jp

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求人コード 3010398133

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 生産技術 > 工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 堺市堺区
最寄り駅から探す: 東湊駅 / 石津北駅 / 上野芝駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 建設機械・その他輸送機器メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,050万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：274,000円～540,000円　　＜月給＞　274,000円～540,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。　■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による　■昇給：年1回（1月）　■モデル年収：※残業代別途支給　・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　　・約720万円：社会人経験10年程度／総合職　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　堺製造所　住所：大阪府堺市堺区石津北町64 　勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　基本土日祝休み、その他（製造部門は事業所ごとに決定）　年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり）、特別・慶弔休暇　※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による

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