株式会社サンキョウ 【名古屋】※未経験/第二新卒歓迎※インフラ設備のルート営業～土日祝休／年休120日／国内トップシェア

【名古屋】※未経験/第二新卒歓迎※インフラ設備のルート営業～土日祝休／年休120日／国内トップシェア

～年間休日120日（基本土日祝休み）／月平均残業時間20時間／賞与年3回（前年実績4.5か月分）／当面転勤なし／安定した事業運営を展開しております～

■概要：
山岳部の送電工事において作業員の現場通勤や工事機材の運搬に利用されるモノレール Mt.ライナーの、レンタル及び現場施工などを運営する当社にて営業及び現場管理サポートを担当頂きます。

■業務詳細：
◇取引先の電力・通信関係の企業様に定期訪問などを実施してレンタルするモノレール工事の打合せや安全作業製品などのヒアリング
◇モノレールレンタルの手配やモノレールの設置工事を担当する工事協力会社への工事依頼
◇工事現場の現地調査(モノレールを設置する為の現場調査)
◇工事部材手配
(モノレールの線路手配、資材手配、協力会社との調整など
(専門の部署がありますので相談できます)
◇工事協力会社が施工する現場管理や工事進捗に関する協力会社との調整
⇒万が一当社のモノレールに故障などが発生した際には現地での修理が可能か、依頼が必要か等の検討も実施します。

■組織形態：
名古屋営業所には現在7名在席しており、20代～50代まで幅広い年齢層の方がご活躍しております。

■ノルマについて
個人ノルマはなく、メンバー全員で仕事をサポートしながら担当しております。また、業務になれるまではOJTでしっかりとサポートするので
未経験者でも安心です。また既存顧客がほとんどのため新規開拓や押し売りする営業等はございません。


■将来性
以下の3点を含む日本の未来のために必要不可欠な工事を下支えする仕事なため、今後も安定した事業展開ができます。。
（1）東日本大震災時、電力不足が問題になったことを機に電力会社の独占化がなくなり、今後どこで災害が起きても他地域から電力を持ってこれる環境を作るための工事
（2）太陽光や風力などの再生可能エネルギーが近年注目されていますが、そのエネルギーも送電線がないと引っ張ってこれないため、送電線を設置する工事
（3）昔つくった送電鉄塔の立替工事

取引先も大手企業様と安定した取引先を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
第二新卒歓迎！職種/業界未経験歓迎！
■必須条件：
普通自動車免許(AT限定可)
PC(word、excel)の基本操作

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市昭和区紅梅町1-17
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩60分実働7.5時間月平均残業時間20時間～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定残業手当なし
※試用期間中の残業代は別途支給

＜予定年収＞
375万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～180,000円
その他固定手当/月：36,000円
固定残業手当/月：35,000円～35,001円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,000円～251,001円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年3回(前年実績4.5か月)(1回は決算賞与として支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(月額上限25000円)
家族手当：扶養家族1人につき6000円
住宅手当：住民票上世帯主：独身18000円,既婚26000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度あり

＜その他補足＞
作業着あり(会社支給)
健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜出勤あり(1、3、4、7、10月に月1回)
夏季、年末年始休暇あり