株式会社クボタスタッフ 【大阪/なんば】労務担当 ◆農建機大手「クボタ」の人事サービス会社｜年休125日｜福利厚生充実◆

【大阪/なんば】労務担当 ◆農建機大手「クボタ」の人事サービス会社｜年休125日｜福利厚生充実◆

■募集概要：
当社は東証プライム上場の大手機械メーカー「クボタ」グループの人事サービスを司っており、採用関連・人材派遣・事務代行・給与代行・労務サポートなどが主な事業です。

今回募集する部署（企画調整課）では、これまでに国内グループ会社の就業規則標準化等の取組を実施してきました。

新たに入社いただく方には、クボタグループの人事労務関係の規則（附属諸規程）の標準化や労務相談等の業務を担当いただきます。

■業務内容：
クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規程）の標準化やグループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容：
・就業規則や附属諸規程（休職規程、育児・介護休業規程等）のグループ標準化
・労務関連の法改正情報等の発信
・グループ各社からの労務相談対応

■関係する部門：
・クボタグループHR推進部
・クボタ人事部及び各グループ会社人事総務部門

■業務の特徴：
・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当（1日300円）をさらに補助しますので、実質1日200～300円程度の昼食代となります。
・グループとしての福利厚生（※）が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。
※例えば、年次有給休暇は入社日に14日付与、2年目に16日、3年目で20日付与があります。その他、積立年休制度や、特別休暇制度も充実しています。手当としては、在宅勤務手当、一部の資格については資格手当も支給しています。

■クボタグループについて：
～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～
世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■経験スキル：
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の人事部門におけるご経験
・社会保険労務士資格
・労務関連のコンサルティング経験

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※株式会社クボタ本社内
・各線難波駅から徒歩10～15分
・地下鉄大国町駅、恵美須町駅から徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と待遇変更なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～360,000円

＜月給＞
223,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年数等により相談に応じます。
■年収目安（モデル）：
・30歳480万円（残業代除く）
・35歳520万円（残業代除く）
※勤務実績や評価等により差があります。
■賞与：年2回（業績、評価によって6月・12月支給）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：勤務条件に応じて加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■特記事項なし

＜その他補足＞
■昼食補助支給※会社規定による
■社員食堂
■貯蓄制度：積立貯蓄保険、確定拠出型年金、従業員持ち株会
■慶弔・保険：慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険　
■健康・レクリエーション：えらべる倶楽部（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■一部休日出勤あり（代休取得可）
■年末年始、夏季、GW、年次有給、積立年休、特別・慶弔休暇、その他
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による
■有給休暇：半休、時間年休制度あり